时仍执行国家机关、事业单位工作人员工资标准，并不存在低于国家机关、事业单位工作人员工资水平问题，而且地方类似岗位津贴均未作为离、退休生活费的基数，因此，“军队服务津贴”以不计入计算离休、退休费的基数为宜，代拟稿也不宜下发。特此函复，请酌。...
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31日前已办理离退休手续的企业离休干部和按劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人，属于这次增加基本养老金的范围。二、调整办法符合条件的企业 经组织批准离休后享受厅局级、县处级政治生活待遇的，根据省人事厅《关于印发机关事业单位工作人员工资制度改革若干问题的处理意见的通知》（鲁人薪〔1994〕4 ...
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工作能力办理退职的；（七）由于国家和我省调整离退休条件，按其规定办理离退休手续的人员。行政事业单位职工申请退休时必须符合本款上述所列条件之一。第七条行政事业单位离退休人员，有下列情况之一的，财政部门不予安排离退休经费：（一）从企业调入行政事业单位工作，男年满55周岁，女年满50周岁， ...
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比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号 自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的 ...
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单位逐月在发放工资时代扣，统一向省级机关和事业单位养老保险基金统筹机构缴纳。（二）单位缴费比例单位按本单位工作人员工资总额的２５％，逐月向省级机关和事业单位 应包括：１、职工本人工资总额５％的缴费部分。２、从省级行政和事业单位缴纳的退休统筹费中按个人缴费基数的（不超过全省社会平均工资１５０％）６％记入 ...
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改革工作的基本原则和总体目标，全市应建立以扶持自主就业为主、政府安排工作、国家供养、退休以及继续完成学业等多种方式相结合、城乡一体化的退役士兵安置制度，并 选拔的，优先录用。自主就业的退役士兵，入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或职工的，退出现役后可以选择复职复工，其军龄计算为工龄，工资 ...
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》转发给你们，请遵照执行。附件：民政部、财政部关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知民优发〔１９９２〕３２号各省、自治区、 １０元，离退休职工和退休志原兵每人每月增加６元。上列各项均列入离退休费，应计入一次性抚恤金。《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知 ...
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工作需要设置岗位，明确不同岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。事业单位新进人员，一律面向社会公开招考。第七条聘用单位应 ，可以订立上述任何一种期限的合同。受聘人员在本单位工作满25年或者在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄不满10年，如提出订立聘用至退休的 ...
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规章、政策，制定本办法。第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。 ：（一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定 ...
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问题通知如下，请按照执行。一、 事业单位离退休经费，是保障事业单位离退休人员生活，开展必要活动以及离退休人员管理机构开展业务工作等所需要的专项资金，是单位 人员公用经费。根据单位离休、退休人员的实有人数，按照有关政策规定的开支范围、开支标准，由财政部门核定的经费。三、 事业单位编制的离退休经费预算必须 ...
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