，以职工档案工资中的职务(技术等级)工资与当期生活补贴之和为标准，按月补发拖欠职工的工资(特殊情况以单位与职工的书面约定为准)。2.处于非正常经营期间， 的退休职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制成本。离休 ...
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体系；实现“四个统一”的社会保险市级统筹；进一步完善医疗保险制度；积极推进企业退休人员社会化管理；社保基金监督进一步强化，基金预算和预警机制更加健全；社会保险管理 财政补贴和转移支付制度。“十一五”期间，财政部门需按规定拨补做实养老保险个人账户资金、实施农村养老保险专项资金、提高早期离、退休职工生活 ...
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体系；实现“四个统一”的社会保险市级统筹；进一步完善医疗保险制度；积极推进企业退休人员社会化管理；社保基金监督进一步强化，基金预算和预警机制更加健全；社会保险管理 财政补贴和转移支付制度。“十一五”期间，财政部门需按规定拨补做实养老保险个人账户资金、实施农村养老保险专项资金、提高早期离、退休职工生活 ...
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基金征缴，增加财政投入，提高统筹层次，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。稳步推进企业年金工作。积极探索和完善机关事业单位养老保险制度的办法。大力推进农村社会养老保险制度建设，逐步建立个人缴费、集体补助、财政补贴相结合的多元化筹资机制，改革投保缴费模式， ...
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的养老保险体系。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。“十一五”末，全省基本养老保险覆盖人数达到940万人。 进一步加强企业退休人员社会化管理服务工作，完善 且特别困难的老年人还可给予临时救助。城市“三无”老人应保证其生活标准达到当地居民的平均生活水平。切实做好流浪老人的救助工作。 在农村，建立以农村 ...
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各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》已经省政府第80次常务会议批准， 失业保险全面并轨，历史性拖欠养老金问题得到解决，破产、困难企业退休人员医疗保障基本落实，被征地农民基本生活保障制度普遍建立，社会保险覆盖范围不断扩大，全省参加城镇企业 ...
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的工资、奖金等待遇，但不得少于市劳动局规定的起点工资标准。安置到国家机关、事业单位的农转工人员，由安置单位按照其参加农业生产劳动的年限，比照本单位相同 平均收入降低的，可以按其减少部分的７０％计发生活补贴。生活补贴月最高标准为５０元。第二十一条建设征地单位必须严格按照市人民政府批准的农转工人数进行安置 ...
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；被保险人个人帐户中存储的养老金本息一次性发给本人。第三十六条 退休人员养老金的最低标准由市社会保险行政主管部门会同有关部门提出，报市人民政府批准。按规定 十二条规定，按月领取基本养老金的退休人员，同时享受国家和本市规定发给退休人员的生活补贴、价格补贴。退休人员去世后的丧葬补助费、供养直系亲属救济费按 ...
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；被保险人个人帐户中存储的养老金本息一次性发给本人。第三十六条退休人员养老金的最低标准由市社会保险行政主管部门会同有关部门提出，报市人民政府批准。按规定 三十二条规定，按月领取基本养老金的退休人员，同时享受国家和本市规定发给退休人员的生活补贴、价格补贴。退休人员去世后的丧葬补助费、供养直系亲属救济费按 ...
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沟通管理服务信息。(二)乡(镇)、街道基层单位退休干部管理组织的任务：1、了解掌握退休干部的思想和生活情况，配合原单位搞好日常管理，按有关规定为 享受省政府闽政[1986]48号《暂行规定》的退休补助费，并按在职干部标准提取福利费，享受粮、油、副食品补贴、洗理费、水电费、防暑降温费等非生产性福利待遇。 ...
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