的,发给一个月的本人标准工资。 计算离职费时,应该包括副食品价格补贴。 对于出境后被按自动离职处理的职工,不发给离职费。 (二)退休、退职人员和离休干部 所在单位领导批准,可以分期退还或酌情减免。 第八条 集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷职工因私事出境的待遇,由各省、市、自治区规定,其出境手续, ...
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原单位的工作年限合并计算为改制企业的工作年限,今后企业与职工解除劳动合同时,一并计发经济补偿金。由事业单位改为企业的,执行企业的工资制度。对改制后 人事部门批准,可以实行内部离岗退养托管,并按事业单位退休的有关规定计发基本待遇,退养期间按退休人员管理,有关费用从原事业经费支出或从国有净资产中扣除;达到 ...
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个月计算,每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算。经常在0℃以下低温场所工作的工人和常年居住在海拔3500米以上高山高原地区工作的工人,可以 参加工作之日为参加革命工作的时间。(十三)企业工人退休时,其连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。 ...
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事业单位工作人员津贴补贴政策并组织实施;组织实施工龄计算的有关政策;负责制定机关、事业单位工作人员的疾病、工伤、生育、死亡等待遇的贯彻意见;完善机关、 总额管理工作;负责机关、事业单位工作人员辞职辞退、解聘辞聘工作;承担市工资改革领导小组办公室的日常工作。负责市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作; ...
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补贴、保留补差、新增加退休费、人事部门核准的特殊岗位津贴(如从优待警津贴等)。(七)事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务(技术等级工资、 住房分配货币化政策;事业单位如因资金困难不能从2004年1月1日起实施的,经批准可以暂缓发放,当有条件实施时应优先予以补发,补发计算公式与一次性发放 ...
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包括中央企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位),不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费多少,都以企业为单位,按照一定的比例,提取退休基金, 执行。待条件成熟后由省规定统一提取退休基金率。五、退休基金的上缴和拨付。企业每月按退休基金率和标准工资计算提取的退休基金数额,于月后五天内上交 ...
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; 4.从事教学工作,是指在宁夏直接从事教学工作的在职教师(前后间断教学时间可以合并计算)。离开教学岗位后即不再享受《规定》中的有关待遇。 5.一九八四年 农村(不含县和城关镇),是指在农村区、乡一级的国家机关、事业单位(包括编制、工资关系在县以上单位而派驻在区、乡每年连续工作八个月以上的)和国营农、 ...
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年龄继续工作的时间不计算连续工龄”,对于应当退休的职工,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费。二、 国家机关事业单位,全民所有制企业, 职工,除按规定领取退休费外,在国家未改变退休费标准以前,暂按下列标准给予退休生活困难补助。1.凡一九五二年底以前参加革命工作,连续工龄满三十年以上 ...
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行业标准。(七)建立职业资格证书制度,拟定职业技能鉴定的政策;拟定机关、事业单位和工资待遇相结合的工人技术等级考核;拟定技师、高级技师评聘的政策;拟定 实施;拟定城镇企业职工退休政策和工龄、缴费年限计算的政策;拟定基本养老保险待遇的领取条件、待遇项目和给付标准;拟定机关、事业单位人员基本养老保险同企业 ...
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,参加所在地的社会保险。定性为事业单位编制内的人员执行现行机关事业单位退休制度和养老保险制度改革政策,其他人员(包括水管单位的下属企业职工、改革后定性 手续的,按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于原事业单位退休费计发标准(以转制当年计算),低于的部分(以下称待遇差)采用发补贴的办法解决,并由养老 ...
//www.110.com/fagui/law_123517.html-
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