，市中心指导各级职业介绍服务中心，注重分析求职人员的个性特点，结合劳动力市场供求关系，提出培训方向，帮助联系培训机构，并按规定给予补贴。求职人员在参加培训 ；外来劳动力管理部有5名工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称 ...
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保险金连同利息归个人所有，可以依法继承，不得转让。第二十二条开发区企业在职职工和退休职工的医疗保险办法，另行规定。第二十三条开发区企业职工养老保险基金管理 退休人员情况发生变化，应于每月五日前向社会劳动保险机构办理变动手续，开发区劳动人事管理部门应予协助办理。第二十五条本办法由市劳动局负责解释。第二十 ...
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工作的专业技术人员和管理人员，其专业技术职称评定、工龄计算、养老失业等社会保险均与国有企事业单位职工一视同仁。人才交流机构应当为其保管档案，实行人事代理，搞好服务 一次。每两年组织突贡专家和一、二层次人选健康疗养一次，经费标准和时间按有关规定执行。(十二)提高退休待遇和奖励有重大贡献的离退休人员。中级 ...
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企业经委(局)。 七、凡调动、辞职或应聘到乡镇企业和农村工作的科技人员及大、中专毕业生，其人事关系和档案均落在所在郊区、县乡镇企业经委(局)等业务主管部门 ，均应由用人单位负责。 十、调动、辞职、停薪留职、应聘或离休、退休后到乡镇企业和农村工作的科技人员，不得私自带走或自行销毁属原单位的科技成果、图纸 ...
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补助可根据本人意愿转为所在企业的股份，也可将其在置换身份前的工龄记入档案，待本人辞职或解聘时，按政策规定结合企业实际给予一次性经济补助。对距法定 养老金发放和退休人员的基本医疗费支付。特困企业职工的安置费，县以上供销社可从直属企业社有资产中适当调剂。原已参加基本养老保险统筹、与企业解除劳动关系自谋职业 ...
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档案部门设计变更通知单并附图纸一并存入原案卷。 二、档案部门发现科技档案与实际情况有出入时，应及时提交有关部门进行修改或补充。第三十四条 已 永 久 其他的 长 期 (4)有关本单位定编、岗位定员和劳动人事调配 等材料(包括职工调动工作的行政、工资关系介 永久～长期 绍信及存根) (5)本单位内部职能 ...
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。外商投资企业中方管理人员、技术人员的专业技术职称评聘晋升，由企业主管部门或人事关系代管部门接有关规定办理。到外商投资企业工作的中方人员的原有工资级别，作为 档案。符合国家统一调资条件的，应在本人档案工资中记载所调升的工资等级，作为本人离开外商投资企业后确定工资级别和退休时计发退休金的依据。第十六条 ...
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的养老保险关系终结书。第二十三条社会保障机构为从业人员建立养老保险档案，发给从业人员《海南经济特区城镇从业人员养老保险手册》；用人单位和从业人员、退休人员有权查询 个月的数额发给。第五章养老保险的组织管理与监督第四十二条省人事劳动行政主管部门是海南经济特区城镇从业人员养老保险的主管机关，其职责是：（一 ...
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《独生子女父母光荣证》、在所在企业连续工作满15年、距法定退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时 （四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条实行人口和计划生育追踪处理制度。往年违法生育瞒报、漏报被查处的，按照人事管理权限由主管部门 ...
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公安部门出具的无刑事犯罪证明和档案所在人事部门出具的未被开除公职证明；8．未达法定退休年龄的申请人提供与原单位解除人事劳动（聘用）关系证明或者其他证明材料 的年度考核材料；（四）司法鉴定人参加教育培训的情况。第十五条 司法鉴定人有下列情形之一的，省司法厅应当依法办理注销登记手续。（一）本人依法申请终止 ...
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