学历并取得相应学位的普通高校毕业生或具有一定知识技能，能够进行创造性劳动的高级职称人员。主要是指我市经济社会发展紧缺急需的党政人才、经营管理人才、科技人才及不 陇南经济和社会发展的重点领域和重点行业；近期需要和长期规划相结合，在培养和引进目前急需人才、紧缺人才的同时，着眼为长远发展积蓄人才，改善结构， ...
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校或多校（包括省外高校）合作，申报前双方要加强对接交流，形成研发方向共识，达成合作协议，明确技术成果产权归属。申报内容包括：合作双方的基本情况 企业对接、进站等工作。坚持把企业研究生工作站建设作为提高研究生教育质量、改革研究生培养模式、推进产学研合作、促进高校为经济社会发展服务的重要举措，纳入省研究生 ...
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校或多校（包括省外高校）合作，申报前双方要加强对接交流，形成研发方向共识，达成合作协议，明确技术成果产权归属。申报内容包括：合作双方的基本情况 企业对接、进站等工作。坚持把企业研究生工作站建设作为提高研究生教育质量、改革研究生培养模式、推进产学研合作、促进高校为经济社会发展服务的重要举措，纳入省研究生 ...
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审核确定，报县（区、市）“15851人才工程”协调小组备案。四、管理培养措施（一）人才管理1.建立“15851人才工程”人才库，对入选的各层次人才， 地选送他们参加国内外学术技术交流活动，积极组织第一、二层次人才参加国家“百千万人才工程”、省“四个一”工程学术研修班、全国专业技术人员高研班学习，并采取 ...
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的科技人才队伍。重点实施好“科技人才创新能力建设工程”，建设一批优秀创新团队，培养一批科技创新领军人物，申办更多的泰山学者岗位。在积极发挥现有人才作用的 预告制度、差额考察制度和任期制，探索人才选用的新机制。加大企业领导人员交流力度，推进管理人员年轻化，激发干事创业的活力。（三）建立科学的考核评价指标 ...
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100万元引进人才基金，并随财政收入的增长逐年增加。此基金专门用于我市引进、培养、开发和奖励人才工作。 第七章 组织管理 第十八条 党政机关、事业单位引进 取消其优惠待遇。第二十六条 事业单位引进的工作人员在聘用合同执行期间，如用人单位与受聘人双方有一方提出终止聘用协议，必须提前一个月写出申请，交市 ...
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各有关部门在每年正常开展“科技活动周”、“科普活动日”活动的同时，还组织了大批科技人员送科技下乡活动，协调和动员了各方面的力量，经常性开展各类科普和科技宣传 、充分利用省内外科技创新平台和基础设施。加大政府间科技合作力度，通过合作协议的签署，利用省内外大型科学仪器、科技条件平台、科技基础设施和研究、 ...
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在关键岗位上的技术骨干、承担重点工程和科研项目的带头人，实行技术入股和协议工资制度，鼓励实行资本、技术、管理等生产要素参与分配制度。完善公务员绩效奖励 教育，保证专业技术人员每年接受继续教育时间不少于12天。大力发展多种形式和多层次的职业培训，强化基本知识和基本技能的普及性培训，培养适应老工业基地产业 ...
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的社会氛围，坚持培养人才、引进人才和使用人才并重，进一步形成育才、引才、聚才和用才的良好环境和政策优势。让有突出贡献的科技人员经济上有实惠 知识产权保护力度。建立知识产权通报制度，定期编制知识产权“白皮书”。加强知识产权的国际交流及合作。积极参与、推进泛珠三角地区和港澳地区的知识产权保护协作机制。市 ...
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活动所得，与单位分成，分成比例按有关规定或双方协议确定。4．加快土地流转机制创新，为农业科技人员创新创业创造条件。采取转包、转让、互换、入股、 企业参与国际竞争的农业科技企业家。到2005年，全省培养农业科技企业家500名。(五)大力开展农业科技国际合作与交流。1．积极引进国外农业先进技术和智力。根据 ...
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