县(市)区司法局在编人员同等待遇,由县(市)区财政部门统一安排,及时发放;工作目标考核奖金享受所在镇(街道)干部待遇。司法所建设经费和办公经费由各县(市)区列入 制度、联合普法制度和联合调处制度。进一步增进接边地区人民群众之间的友谊,化解矛盾纠纷。四是健全检查考评机制。制定《大调解工作考核办法》,确定 ...
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和工作原则基本职责:1、根据上级的文件精神,研究制定社会矛盾纠纷调解工作计划和工作制度,并抓好落实。2、接待群众来信来访,提供法律咨询,做好矛盾纠纷 方式进行调处,增强调处的透明度和可信度。如需达成具有民事权利义务内容的调解协议,可以人民调解委员会的名义制作。对专业性较强的矛盾纠纷,要主动与有关部门 ...
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事业单位、国家机关等)均应在1996年12月31日前按《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及劳部发(1993)301号文件《企业劳动争议调解 汇总备案,然后一并抄送市劳动争议仲裁委员会。5.对上述这些工作制度,各用人单位调解委员会应不断总结工作中的经验。发现问题,可及时与市总工会或市劳动 ...
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的,人民法院应当按照《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》处理。10.人民法院应当进一步完善立案阶段的调解制度。立案后并经当事人同意后, 应当认真研究和探索建立诉讼程序与诉外纠纷解决机制的对接机制,坚持以审判工作为中心,加强对人民调解组织的指导,大力支持、依法监督其他组织的调解 ...
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中介机构欺诈行为和用工单位拖欠工资行为保障进城务工人员的合法权益,促进劳动用工制度的完善,维护劳动市场的正常秩序,事关增加农民收入和维护城市稳定。各级 人民法院要按照最高人民法院、司法部《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》和最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的若干规定》的精神,加强对新情况、 ...
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坚决防止侵害当事人合法权益问题的发生。同时,要加强对人民调解工作的指导,把人民调解和诉讼调解紧密结合起来,充分调动各方面的积极因素,探索和推动 法院的管理体制。从人员组成、组织结构、议事规则等方面进一步完善审判委员会制度。 深入推进人民法院改革,必须切实提高司法管理水平。各级人民法院领导干部要不断增强 ...
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保障医疗安全,指导、监督医疗机构做好医疗纠纷预防和处理工作,引导医患双方依法解决医疗纠纷。县级以上人民政府司法行政部门负责指导医疗纠纷人民调解工作,促进医疗纠纷人民调解委员会的规范化、专业化建设。 县级以上人民政府公安机关应当依法维护医疗机构治安秩序,查处、打击侵害患者和医务人员合法权益以及扰乱医疗 ...
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争议调解委员会; (三)区域性、行业性劳动人事争议调解组织; (四)依法设立的基层人民调解组织; (五)在乡镇(街道)、村(社区)设立的具有劳动 、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第八条 地方各级人民政府及其相关部门、用人单位应当采取措施支持劳动人事争议调解组织开展调解工作。 第九条 人力资源和 ...
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,建立健全医疗安全责任、医疗质量监控和评价、医患沟通、医疗事故责任追究等制度,防止医疗事故,减少医疗纠纷。医疗机构应当安排接待场所,配备专门人员接受患 以上的,公立医疗机构不得自行协商处理。第二十一条 调委会的人民调解员应当公道正派、善于联系群众、热心人民调解工作,具有医疗、法律、保险专业知识和调解 ...
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的治安管理,维护正常的医疗秩序,及时处置违法行为。 司法行政部门应当依法加强对医疗纠纷人民调解工作的指导和监督。 保险监督管理机构应当依法加强对医疗责任保险工作 、滥用职权、徇私舞弊的行为。 第三十六条 医调委人民调解员及其他工作人员违反人民调解有关工作制度和规范,不经过调查核实,提出显失公平的调解 ...
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