对该事件作出重要批示，要求严明法纪，严厉惩处有关人员；加强劳动保护立法，规范企业劳动条件；严格监督检查，严厉查处违法违规行为，保护劳动人民生命健康。国务院还 设备，减少人工操作，从源头上降低高毒物质危害。要加强企业职业健康管理，建立由企业主要负责人负总责的职业危害防治责任制，并层层分解落实到车间、班组 ...
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，可以设专职工会主席。工会专职工作人员人数由工会与企业协商确定。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。第十二条工会委员会每 4月23日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准修正的《西安市外商投资企业工会条例》和1999年5月27日西安市第十二届人民代表大会常务委员会第 ...
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制造业基地财政专项资金管理办法》（温政办〔2008〕128号），设立温州市创新企业成长财政专项资金，并制定本办法。第二条 资金来源每年在温州市建设先进制造业基地 。（七）企业家队伍建设资金。每年安排年销售收入超5亿元以上的企业主要负责人（董事长、总经理）参加国内外各类培训深造，对其费用按规定给予补助； ...
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、地籍和房产变更登记等收费，按国家计划发展委员会等六部委《关于对企业实施改革改组改造过程中的有关收费实行减免的通知》(计价费(1998)1077号)和 具体实施意见，进行统一部署，加强分类指导和协调，全面推进企业改革。企业主要负责人要抓紧抓好企业改革工作，组织制定改革方案，报省外经贸委、体改委、财政厅 ...
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、地籍和房产变更登记等收费，按国家计划发展委员会等六部委《关于对企业实施改革改组改造过程中的有关收费实行减免的通知》(计价费[1998]1077号)和 具体实施意见，进行统一部署，加强分类指导和协调，全面推进企业改革。企业主要负责人要抓紧抓好企业改革工作，组织制定改革方案，报省外经贸委、体改委、财政厅 ...
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和工会经费审查委员会组成人员由工会会员(代表)大会选举、罢免。私营企业主要负责人的近亲属不得作为本企业工会主席、副主席、工会委员会成员和组织员的人选。私营 或者对职工搜身、侮辱、体罚、拘禁、殴打等侵犯职工人身权利的，私营企业工会应当予以制止并支持和帮助受害职工要求有关部门依法处理或者依法向人民法院提起 ...
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挂钩的办法。对在岗职工平均工资高于当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业，国资委从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数，适当下调浮动比例。探索将 ，国资委将给予通报批评，并按有关规定相应扣减企业主要负责人绩效薪金。 六、进一步规范2005年度企业工效挂钩方案的编制、申报和清算工作(一)认真编制工效 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：《2001年度市级出口创汇先进企业奖励办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○一年十二月十九日 企业，当年出口不低于1000万美元，且净增量不低于100万美元的，对企业主要负责人予以奖励。四、具体实施办法1、奖励资金由市财政安排解决。2、 ...
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（五）签署发布环境应急预案。环境应急预案经企业有关会议审议，由企业主要负责人签署发布。第十一条 企业根据有关要求，结合实际情况，开展环境应急预案 的县级环境保护主管部门备案。县级环境保护主管部门应当将备案的跨县级以上行政区域企业的环境应急预案备案文件，报送市级环境保护主管部门，跨市级以上行政区域的同时 ...
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、实施方案及其他反映安全文化建设的相关材料；推荐单位要出具审核意见，中央企业还须提交集团公司总部的鉴定报告。另外，各省级安全监管局、煤矿安监 ⅱ类 安全诚信 34.健全完善安全生产诚信机制，建立安全生产失信惩戒制度。 35.企业主要负责人及各岗位人员都公开作出安全承诺，签订《安全生产承诺书》；《安全 ...
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