的报酬和支付方式； (十二)决定公司员工工资和奖惩方案； (十三)决定公司内部管理机构的设置； (十四)制定公司的基本管理制度； (十五)拟订公司合并、分立、 需要可兼任党内职务和其他领导职务，但不得兼任本公司监事和有竞争关系企业的高级管理职务； (五)公司章程或股东大会授予的其它职权。第五章 公司 ...
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办税员基本情况登记底册。各地主管税务机关要按照办税员管理暂行办法的规定，要求纳税企业配备专职或兼职办税员，严把质量关，对文化程度低，不具有一定财务、会计 机关的文明服务。 三、进一步做好对办税员办税质量的考核评比和奖惩工作。建立办税员工作考核制度，是监督办税员履行职责，提高办税质量的重要措施。要对办税 ...
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。第九条 保险中介机构应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和健康的企业文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，激励和督促全体员工 划分计算机系统开发部门、管理部门与应用部门的职能，建立健全计算机系统风险防范的制度，确保计算机系统设备、系统运行和系统环境的安全。保险中介机构应配备专(兼) ...
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信息发展辅导事项。 (六)关于侨营事业技术合作及开发辅导事项。 (七)其它侨营企业辅导事项。 三、团体服务科 (一)关于侨商团体会务发展辅导事项。 (二)关于侨商 法令之拟订事项。 三、关于员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 四、关于政风兴革建议事项。 五、关于政风考核奖惩建议事项。 六、关于 ...
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工作任务，制定消防工作责任制目标考核办法和考评细则，落实考核奖惩措施。要建立完善消防安全工作报告督查制度，各镇、街道办每月要将本地区上月消防安全工作 各级政府要制订实施消防宣传教育计划，大力开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”活动，积极组织“119”消防日等大型主题宣传活动。二是新闻媒体要把 ...
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分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。 安全生产责任制度、安全生产目标管理制度包括以下内容： (一)主要负责人的安全生产责任、目标； ( 进行经营业绩考核时，应当将安全生产工作作为重要考核内容，考核结果应当与企业负责人的薪酬、职务任免挂钩。第三十六条县级以上安全生产监督管理部门和 ...
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考核；落实科教兴市战略，广泛开展科普教育，重视智力投资，培养员工创新思想和创新能力，完善科技创新制度，增强单位创新活力；组织职工群众开展形式多样的劳动竞赛、 环卫行业协会(以下简称行业协会)申报，由行业协会初审后，择优上报市局文明办。企业的车间、分厂，机关的处室原则上不参加文明单位的评选。经济独立核算 ...
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。(三)美容美发场所的卫生管理制度、岗位卫生责任制、卫生检查计划、检查项目及考核标准。(四)从业人员健康体检、培训管理档案和奖惩记录。(五)美容美发场所的卫生 一定间距，烟尘应高空排放，噪声等污染源不得影响客房。(二)住宿企业必须设有消毒间、储藏间、员工工作间等专间，客房朝向宜选择南北朝向。设有不带 ...
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的项目，实行“谁污染谁治理”的原则。环保部门有权通过管委会对超过国家标准排污的企业，收取超标准污费、罚款并责令限期治理。管委会对责令限期治理而不予治理或 期限以及工资标准、工资形式、奖惩和津贴制度等，由企业自主确定。招工总额应向管委会备案，并由管委会向市劳动局备案。企业对员工的工资标准、劳动保险和劳动 ...
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服务业、智能财产技术服务业、知识型技术服务业发展规划、产业知识管理应用与推广、推动企业合作研发、创新推广、创业发展及全球化经营策略等事项。 二、产业效能科： 事件及协助处理陈情请愿事项。 一一、本局政风人员编制、任免、考绩及奖惩之拟议事项。 一二、其它有关政风及交办事项。 第15条 会计室职掌如下： ...
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