第五条 市和区、县人民政府应当根据经济和社会发展的需要，调整产业结构、企业结构、产品结构和能源消费结构，加快发展低能耗的高新技术产业、服务业、现代制造业 ，提出合理使用能源的建议。第五十条 重点用能单位应当设立能源管理岗位，按照国家规定的条件聘任能源管理负责人，并报所在地的区、县发展改革部门和有关部门 ...
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后，按初定专业技术职务的有关规定确定相应的专业技术职务任职资格或直接聘任相应的专业技术职务；需评聘高一级专业技术职务的，可免予相应的外语和 报人事行政部门或人事行政部门留学人员服务机构办理有关手续。第二十三条企业、事业等用人单位和海外留学人员应当签订协议，明确双方权利、义务、责任等，保护双方的合法权益 ...
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组织应当加强债务管理，化解不良债务，减轻集体负担。不得向个人或非金融机构的企业借款，不得为任何单位和个人的贷款提供担保。集体借款须经股东代表大会讨论通过 。第六十三条村（居）民委员会及理事会成员的报酬坚持与集体经济收益和岗位责任制完成情况相挂钩的原则，年初由镇人民政府（街道办事处）制订具体报酬方案。 ...
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的限制，根据本人条件直接向市人事局申请参加相应级别专业技术职务的评审。聘任可不受岗位数额的限制。对其在国外取得的与国内相对应的技术职务、 100万元设立湛江市引进留学人员基金，用于扶持、资助我市市直机关、企事业单位（含民营企业）引进留学人员及来湛创业的留学人员。留学人员来湛创业、工作，给予一定数额的 ...
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财政给予一定补贴；?(三)到自收自支事业单位和企业的，由用人单位负担。?第九条对高层次人才的工资待遇完全放开。可实行年薪制、协议工资等分配形式；可以专利、发明、 ，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先聘任；对其原获得的各种荣誉称号应予以承认。?第十一条高层次人才 ...
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，取得审计、会计、经济类初级以上职称。第十条内部审计人员专业技术职务资格的考评和聘任，按照国家有关规定执行。第十一条内部审计人员在办理审计事项时，应当客观公正 决算；（四）本部门、本单位重要经济岗位、下属单位主要负责人经济责任；（五）内部控制制度；（六）经济合同（协议）的签订与履行；（七）经济效益；（ ...
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双方的权利和义务等事项签订书面协议。第十三条 鼓励和支持专业技术人员利用业余时间开展自学。自学内容应当与所在专业技术岗位的需求相适应。用人单位应当对 参加继续教育的基本情况，并将其作为对专业技术人员进行考核、专业技术职务聘任的条件之一。继续教育证书应当按照省人事行政部门规定的格式制作。省人事行政部门在 ...
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强，管理机构健全，职责任务明确：有健全的管理制度，即：教学管理制度、聘任教师制度、学籍管理制度、财务管理制度及培训质量保证措施等。2．使用国家 合格者由培训机构发给毕(结)业证书。经相应的工人考核组织根据工人技术等级标准或岗位规范要求，进行技术理论知识和操作技能的考核，合格者按本地区、本部门劳动部门的 ...
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不得收取上述费用和其他费用。个人与单位之间订有书面协议的，按协议办理。 第十一条驻同一城镇内的企业和企业化管理的事业单位之间的技术、管理人员流动，属于 ，引导和鼓励技术、管理人员向急需人才的行业和单位流动，向能充分发挥作用的岗位流动。对要求流动的技术、管理人员无故刁难、阻拦、打击报复的，要追究单位主要 ...
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财政给予一定补贴；(三)到自收自支事业单位和企业的，由用人单位负担。 第九条 对高层次人才的工资待遇完全放开。可实行年薪制、协议工资等分配形式；可以专利、发明 ，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先聘任；对其原获得的各种荣誉称号应予以承认。 第十一条 高层次人才 ...
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