职业病或因工负伤的职工，按国家《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的有关规定办理。6．经济补偿金的计发办法，按职工在单位工作年限，每 现有离休人员按照省委办公厅、省府办公厅《关于我省企业离休干部医疗保障试行办法的通知》(粤委办(1999)107号)规定，参加当地离休干部医疗费统筹管理。统筹医疗费的 ...
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，参加企业职工养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。单位和个人应分别按规定的比例缴纳社会保险费，社会保险经办机构按规定为职工建立基本养老保险和 的退休费标准计发养老金。10、提前离岗退养人员或提前退休人员按事业单位退休费计发办法核定基本养老金的计发基数，以2002年12月31日为准。11、改制后 ...
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5.关于本市实施劳动保障协管项目的试行办法（沪劳保就发[2004]34号，2004年7月13日制定）6.关于本市企业等离退休人员死亡后计发其生前供养 月30日修订）9.上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知（沪劳保福发[2004]38号，2004年8月 ...
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改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2009年1月1日（不含）前退休 中扣除。改制前已参加各种社会保险的单位，其在历年所欠养老、失业、医疗、工伤等社会保险机构的应交费用，一次性从单位净资产中扣除，划拨给相应社保经办机构。3 ...
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（一）学习贯彻《基本规范》各级各部门要把贯彻落实《国务院办公厅关于国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）的通知》作为今后一个时期大中型企业 工伤、生育保险工作，稳步扩大参保范围。做好工伤认定、劳动鉴定等管理工作，完善女职工生育津贴和医疗待遇支付办法。（七）建立和完善劣势企业退出机制１ ...
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农民基本养老保险试行办法》，做好我市被征地农民养老保险工作。认真按照省劳动保障厅《意见》，履行社会保障资金审核报批程序，落实好失业、医疗、工伤和生育 。各级政府要统筹城镇就业，多渠道开发就业岗位，改善就业环境，鼓励和引导各类企业、事业单位、社区吸纳被征地农民就业，制定优惠政策支持被征地农民自谋职业和 ...
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3元不变，在职人员每人每月从5元提高到9元。（六）工伤保险月缴费基数按全部职工工资总额确定，缴费比例仍为0.2%至2.4%。（七）生育保险 （二）抓紧研究制订我市企业参保人员医疗保险门诊统筹管理办法。（三）抓紧研究制订我市“双低”养老保险办法。（四）尽早出台实施市区城镇居民医疗保险试行办法。（五）依据 ...
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为零。第二十三条 参加人每年度的劳务工合作医疗基金最高支付限额不超过市上年度城镇职工平均工资的2倍，并与连续参加劳务工合作医疗的时间挂钩，具体标准为：(一) 因工负伤的医疗费用按工伤保险的规定处理；产前检查、住院分娩、产后访视和计划生育手术等医疗费用按国家、省有关规定处理。第五十条 本办法所称的年度， ...
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，各高等院校、大型企业，驻晋各部队，各军分区(警备区)、预备役师(旅)，各人民武装部、预备役团：现将《山西省支持军队推进后勤保障社会化实施办法(试行)》印发给 为事业单位的，执行事业单位职工的养老保险制度；移交地方后改制为企业的，执行企业职工基本养老保险制度。原固定职工其原来的连续工龄视同社会保险缴费 ...
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时计入当期成本，未计提坏帐准备金的企业据实计入成本。 七、职工安置破产企业职工的生活救济和就业安置采取分流办法。职工的再就业要按照自谋职业、自愿 ，不再保留全民企业职工身份。(六)离退休人员的离、退休费由社会保险机构支付；医疗费暂由养老保险基金垫付，待建立医疗保险基金后返还。(七)工伤残疾职工的抚恤金 ...
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