计或少计损失),应当视为滥用会计估计,按照重大会计差错更正的方法进行会计处理。(3)企业在前期资产负债表日,依据当时实际情况和所掌握的证据,确实无法合理确认和 中进行详细的披露。二十一、问:外商投资企业执行《企业会计制度》,是否按工资总额的14%计提职工福利费?答:按照《财政部关于印发〈外商投资企业 ...
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、区两级职业介绍机构的联系(每月至少联系一次),积极为下岗职工提供职业需求信息和介绍求职方法,指导他们制定个人再就业计划和措施。市、区两级职业 经济补偿金。实行劳动合同制以后参加工作的职工,终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个 ...
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分别确定考核指标。经营性亏损企业按减亏额计算相应指标;政策性亏损企业按减亏额和完成政府特定任务等指标进行考核。具体考核指标及计算方法在经营业绩责任书中确定 企业负责人,暂缓兑现或扣减其任期奖励。(三)对于企业拖欠当期职工工资、各项社会保险费用的,除暂缓兑现企业负责人绩效年薪外,从清算年度起按同比例扣减 ...
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企业在填报时注意搞清每一项目所反映的内容和填列方法,属于填列上半年发生额的项目,应按照企业原执行的会计制度规定的利润总额构成项目和填报口径填 应交款”科目;企业按规定计算出上缴旅游主管部门的服务费和用于职工奖励、福利的费用,借记“利润分配--单项转出的服务费收入”,贷记“其他应交款”“应付工资”“应付 ...
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30个区县(自治县、市),按其民营经济增加值、入库税金额、从业人员数、工资总额、固定资产投资额的增长幅度,确定排位名次,并以排位名次分别乘以各项指标的权数 比上年的增长幅度(标准值分别为5%,权数分别为5)。具体计算方法为:企业得分=∑(某项指标报告期末数值/该项指标标准值×该项指标权数)附加分:获得 ...
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。企业的分流安置方案必须经职代会审议通过,分流人员补助经费计算的方法、标准要统一、公开,分流人员的名单、补助经费数额必须张榜公布,加强群众监督。第六 、1986年9月30日实行劳动合同制以前参加工作的职工。个人领取的一次性安置费=森工企业所在地企业上年度职工平均工资的3倍÷本企业职工平均工龄(不含退休 ...
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凭证作为记账依据。对已领购发票的外国律师事务所驻京办事处一律采用核实征收的方法。鉴于此类代表机构业务情况较为特殊,因此对尚未领购发票的外国律师事务所驻京 税前扣除的此类费用,不得超过企业全年职工税前工资总额的14%,其超过部分也不得在以后年度扣除。上述规定自1999年1月1日起执行,对经过主管税务机关 ...
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发生变化时,随时调整房租‘分’数,一般在每年年终重新评定”仍依照执行。五、房租的计算方法与市标准同。其中分值与附属面积折扣按本办法执行。第三条房租补贴及 家属、保姆、小孩,均为每人4平方公尺。6.凡不执行国家机关工作人员30级工资标准的单位,其工作人员应住之面积标准由各主管单位比照上述标准自行确定。7 ...
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优惠比例为房价的0.5%。职工配偶是现役军人的可选择工龄或军龄长的一方计算;2、购房优惠:1994年6月30日以前购房的,给予不高于房价20% 住房回收的资金,全额拨款的行政事业单位提取10%、差额拨款和自收自支的事业单位及企业提取5%交市住房资金管理中心作为城市住房解危解困的统筹金。第二十四条向职工 ...
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投资企业根据生产经营需要,自主决定招收(聘)职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容、方法。招收(聘)简章报当地劳动、人事行政部门备案。所需职工 和处理。 第十八条 外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日,以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间,企业应当照常支付工资。 第十九条 外商 ...
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