从2006年起，启动实施“劳动合同三年行动计划”。2006年，全省国有及国有控制企业劳动合同签订率达到98％以上，集体股份制企业达到92％以上，外商投资 劳动保障监察执法力度。各级政府要进一步落实《劳动保障监察条例》，把劳动合同、工资支付和参加社会保险作为劳动保障监察的重点，坚决查处非法使用童工现象， ...
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不变，确保集体经济利益不受损失，确保企业固定资产保值，保证承包者根据合同规定行使生产经营自主权；(四)社办企业实行股份制，必须由社员大会或者社员代表大会按有关政策 社区合作经济组织的生产服务、管理协调、资产积累和组织资源开发，兴办集体企业等职能，以增强为农户服务和发展基础设施的经济实力；挑选和聘任社办 ...
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，制定本办法。 第二条本办法适用于市属国有企业、工业集团公司、控股集团公司在实施兼并、破产、租赁、拍卖、股份制改造、产业结构调整过程中申请委托管理(以下统称 按规定享受各项社会保险待遇。 第十九条接收安置下岗职工并签订三年以上劳动合同的单位，按市政府《关于加强再就业工作的通知》规定享受各项优惠政策。被 ...
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保障部门的意见；(五)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。 七、 的重大问题。 十五、本意见适用于本市国有企业、城镇集体企业和股份制企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。本意见自2002年3月1日起 ...
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选择各种形式的承包经营责任制或其它资产经营形式，报政府主管部门批准后实行，有条件的企业经批准可以试行股份制。小型企业可以试行个人租赁经营。第六条企业 按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取 ...
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企业、乡镇企业、股份制企业和私营企业中的全体人员，还包括国家机关、事业组织、社会团体中依照国家规定应当签订劳动合同的人员。在企业内部，实行劳动合同制的 二)发动并依靠广大职工群众积极参与改革，充分发挥各级工会组织和职代会的作用。企业的改革方案和重要决策，要提高职代会讨论通过后再组织实施。(三)坚持改革 ...
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单位及个人的投资利润(股份制试点企业应向投资者分配的股利也在本科目核算)。企业与其他单位或个人的合作项目，如协议或合同规定，应支付利润的 增调减上年利润相应调整的利润分配数。16.“固定资产和在建工程净增加额”项目，反映企业年度内增加固定资产净值和建造固定资产而支出的资金累计数。包括收回长期投资增加的 ...
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、转让交易、清算退出等利益调整行为。产权改革的形式包括:国有企业公司制(股份制)改造,企业股权结构调整,企业之间并购重组、国有股权转让、合资合作、租赁或承包经营、 时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于 ...
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行政主管部门办理土地他项权利登记手续，签订土地使用合同。第十二条外商投资企业新设或改组为股份制企业（股份有限公司或有限责任公司）的，其划拨土地 使用权出让手续或无力交纳出让金的，其土地使用权作为国家股参股。第十三条外商投资企业使用农村集体土地的，应依法办理转用、征用手续。农村集体经济组织利用原有场地 ...
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各种形式的承包经营责任制或其它资产经营形式，报政府主管部门批准后实行。有条件的企业经批准可以试行股份制，小型企业可以试行个人租赁经营。第六条 完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理(厂长)、其他公司级(厂级)领导和其他责任人员一律不得领取奖金。亏损 ...
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