的规定:（一）用人单位不签订书面劳动合同实施条例在劳动合同法的基础上，明确了用人单位超过法定时限不订立书面劳动合同的责任:一是规定“用人单位自用工之日 规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/fagui/law_318321.html-了解详情
后，形成正式清理意见，连同清理工作报告报市政府批准。需要修改、废止的按照法定程序予以修改、废止。第五阶段：2007年10月至2007年11月 个体经济发展办法 (政府令第216号，2003年5月12日发布) 48、南京市合同格式条款监督办法 (政府令第254号，2006年12月25日发布) 十六、国土 ...
//www.110.com/fagui/law_287858.html-了解详情
不一致的，应经双方协商，按照本办法变更合同条款。第五条劳动合同由劳动者与用人单位的法定代表人或业主订立。企业法定代表人应与对其有行政、经济管辖权的 安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满 ...
//www.110.com/fagui/law_287124.html-了解详情
维护劳动者的合法权益，对用人单位签订、履行劳动合同情况进行监督。第二章劳动合同的订立第七条劳动合同由用人单位法定代表人（或委托代理人）与劳动者本人签订。企业法定代表人 （五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反劳动合同的责任；（十） ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html-了解详情
规定。用人单位不得约定试用期。劳动合同双方可以随时通知对方终止劳动合同，也可以约定终止劳动合同的提前通知期。 三、非全日制从业人员在多个用人单位工作 最低小时工资标准不得低于13.3元。非全日制从业人员小时最低工资标准和法定节日期间工作的最低小时工资标准由北京市劳动和社会保障局发布。 十、本市城镇户口 ...
//www.110.com/fagui/law_284790.html-了解详情
时间和休息休假；(五)劳动报仇及保险福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)劳动争议的 ，并须得到半数以上职工的同意。企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条 在集体合同有效期间，原订立集体合同的条件发生变化，致使集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_272895.html-了解详情
未能提供正常劳动的，不适用第七条规定。用人单位应在职工的法定的劳动时间内根据职工提供的实际劳动依法发给工资。”4、第十六条修改为“用人单位所支付工资低于最低工资 患病或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将第十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_255681.html-了解详情
时间和休息休假；(五)劳动报酬及保险福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)劳动争议的 ，并须得到半数以上职工的同意。企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条 在集体合同有效期间，原订立集体合同的条件发生变化，致使集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-了解详情
报有关借款合同，借据、借款人和借款担保人破产、失踪、死亡、遭受自然灾害或意外事故等法律有效证明，包括地方政府、法院、工商行政管理部门、气象部门、保险以及银行等 均必须严格按照下列审批程序办理：（一）初审首先，信贷部门按第十五条款规定的内容审查，认定是否属于呆帐，能否核销，并提出处理意见。其次，稽核部门 ...
//www.110.com/fagui/law_182686.html-了解详情
项目的借款合同应由法律顾问草拟或由其审核。借款合同的主要内容应包括：１．借贷双方名称，法定地址；２．借款用途；３．借款币种、金额、期限、利率、费用及 信托公司权益。对抵押贷款借款企业不按期归还时应根据抵押合同的有关条款，处理其抵押物或权益，偿还信托公司的贷款本息及费用。４．加强对展期和逾期贷款的管理。 ...
//www.110.com/fagui/law_181911.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务