（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予职工一次性安置费或经济补偿金后，终止与 补偿范围。第十二条 1962年“精简下放”并在改制前一直由企业按有关政策规定给予生活补贴的人员，按湖南省民政厅《关于进一步做好六十年代精简退职老职工生活 ...
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，新录用人员以人事部门核定的本人工资为缴费基数。?第十条用人单位中的停薪留职人员，其基本医疗保险费，以单位缴费基数人均额作为缴费基数，单位缴纳部分 内，其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助；过渡期满，按有关规定执行。?以上单位停薪留职人员不享受国家公务员医疗补助待遇。?第四条筹集标准。?国家公务员 ...
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包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予职工一次性安置费或经济补偿金后，即终止 标准或者个体私营企业从业人员标准缴纳。按转换身份前标准缴纳养老保险费，享受原规定退休待遇，按个体私营企业从业人员标准缴纳养老保险费的，享受个体私营企业从业 ...
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，职工本人月工资基数按缴存住房公积金基数确定，月补贴比例依据每平方米基本补贴标准与规定的职工住房建筑面积标准、职工平均工作年限和职工平均工资等因素确定。（九 按住房公积金管理办法支取。第十三条在住房补贴发放期间，职工调离原单位、停薪留职、解除劳动关系（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除）、自动离职或 ...
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的事业单位以及城镇个体工商户(以上统称单位)，均必须参加社会工伤保险，并按规定交纳工伤保险基金。单位的全部职工(包括固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工 已为其交纳工伤保险基金的，由社会保险机构按《规定》支付工伤待遇，但离退休金不再重复享受。职工停薪留职期间，所在单位可停交其工伤保险金，职工本人 ...
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，进行技术合作或者提供其他劳务。没有进出口经营权的企业通过自主组建集团，达到国家规定自营条件的，可申请进出口经营权，外贸部门应当积极协助办理。对出口产品产值 停薪留职的，可办理一定期限的停薪留职手续。企业富余人员在厂内待业期间的待遇，由企业在不低于劳动部门规定的职工最低生活费的前提下，自主决定。第二十 ...
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本人及其雇员、其他非工薪收入者(以下简称“个体劳动者”)。(四)依照法律、法规以及国家有关规定其他应当参加基本养老保险的企业及其职工。第五条机关事业单位及其所属企业 最长不得超过6个月。缓缴期间免收滞纳金。第十五条停薪留职的职工，按其停薪留职时上一年度本企业职工月平均工资作为缴费工资基数。其本人应当按 ...
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高级管理人员的工资待遇相同。第四十五条在国家政策规定范围内，国家干部可通过委派、借聘、停薪留职、辞职、调动等方式应聘到外商投资企业工作。(一) 或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记范围从事经营活动的；(三)不按规定办理变更登记、重新登记、注销登记的；(四)伪造、涂改、出租、转让营业执照的 ...
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有科技管理经验、或者有一定技术专长的非在职科技人员(包括辞职、退职、停薪留职、离休、退休、待业人员)。(四)注册资金在2000元以上，并有必要的 组织联营，可以组建企业集团，可以承包中小企业(包括乡镇企业)。集体所有制科技经营机构按规定经涉外经贸管理部门批准，在自己经营的业务范围内，可从事技术引进、 ...
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工资、住房公积金、集资款，应优先予以清偿。(五)企业改制时，可与原企业停薪留职人员、'两不找'人员，协商变更协议。新企业有工作岗位的可上岗，无 其它基本养老保险待遇，由社会保险经办机构按时足额支付。按照十政发(1999)71号文规定，破产企业应以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为 ...
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