（一）建设目标。到2011年，基层公共卫生服务明显改善，基本医疗卫生制度基本建立，初步实现人人享有公共卫生服务。到2014年，建立较为完善的基本 机构建设，努力完成薄弱乡镇卫生院改造和“空白村”卫生站建设，提高公共卫生服务水平。深化公立医疗机构管理和运行机制改革，完善医疗机构补偿机制，引导一般诊疗下沉 ...
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病例管理、重型精神疾病病例管理等服务，专业公共卫生机构承担相关业务的技术指导、培训和监督考核职责。要建立医疗机构分级分工制度，制定分级诊疗标准，开展社区首诊 完成中央规划建设任务。完善以全科医生为重点的基层医疗队伍建设规划，完成人员招录和在岗培训任务。（四）基本公共卫生服务逐步均等化。1．2009年， ...
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管理、重型精神疾病病例管理等服务，专业公共卫生机构承担相关业务的技术指导、培训和监督考核职责。要建立医疗机构分级分工制度，制定分级诊疗标准，开展社区 全面完成中央规划建设任务。完善以全科医生为重点的基层医疗队伍建设规划，完成人员招录和在岗培训任务。(四)基本公共卫生服务逐步均等化。1.2009年，制定 ...
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通过签订医疗保险定点合同等方式，由基本医疗保障基金等渠道补偿。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按扣除政府补助后的成本制定。实行药品零差率 榆次区、介休市开展社区首诊、双向转诊试点。全面实行人员聘用制，建立能进能出的人力资源管理制度。 (四)促进基本公共卫生服务逐步均等化，确保城乡居民健康 1.基本 ...
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有资质的人员开办诊所或个体行医。（十）加强基层医疗卫生队伍建设。制定并实施免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师计划。用三年时间，分别为乡镇卫生院 能进能出的人力资源管理制度。完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。四、促进基本公共卫生服务逐步均等化 ...
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。鼓励有资质的人员开办诊所或个体行医。 (十)加强基层医疗卫生队伍建设。制定并实施免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师计划。用三年时间，分别为乡镇 的人力资源管理制度。完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。 四、促进基本公共卫生服务逐步均等化 ( ...
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由销售单位委托经当地商业、卫生企业指定的储运站（科）负责代向承运部门统一办理托运，不得自行提取或随身携带，亦不得乘坐公共交通工具，以保障安全。如购货 为主，以消为辅的安全方针，建立和健全消防组织，充实消防设备，严格执行消防管理制度，及时清除危险因素，消灭一切火警，并加强与当地公安部门和附近治安保卫组织 ...
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得到有效控制；城乡居民基本医疗卫生制度基本建立，农村三级卫生网络、城市社区卫生服务体系完备，新型农村合作医疗和社区公共卫生服务补助标准逐年提升，基本实现“ 服务机构基本医疗设施配备和全科医生、护士培训，改革管理体制和运行机制，使城区社区卫生服务覆盖率达到100%，建立起标识形象统一、结构布局合理、服务 ...
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。此前，先后修订或制定了《珠海市突发公共事件信息报告制度》、《珠海市突发公共卫生事件应急办法（试行）》、《珠海市安全生产管理条例》、《珠海市防治船舶污染水域条例 也要根据实际情况，明确分管领导，设立应急管理机构或确定责任处（科）室。镇和街道办事处等基层单位，要将应急管理责任落实到人。（5）进一步明确市 ...
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县(区)为主，县(区)、乡镇、新社区(村)分级负责的社区公共卫生管理体制。 （1）乡镇(街道)有分管领导和公共卫生管理员，社区、渔农村新社区（村）有公共卫生 监督考核（5分） 县（区）、乡镇两级建立渔农村公共卫生、渔农民健康体检督促检查和考核评估制度，并把检查和考核结果作为拨付项目经费的主要依据。 （ ...
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