按人事管理有关规定办理调动手续。原单位为事业性质，需要进入行政机关的按《国家公务员录用暂行规定》办理。但有下列情况者，单位不予接收：1.债权、债务未偿 所在民营企业按规定缴纳养老、失业等社会保险费而不发生间断的，原工龄及缴费年限可连续计算。 六、 军队干部在转业安置时自愿从事个体、私营经济或到民营企业 ...
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达到离退休年龄的，可实行先离岗休息，到离退休年龄时再办理离退休手续的办法。公务员(含参照公务员管理人员)工作年限满30年，或工作年限满20年、男年满55周岁 但条件不具备的，允许在与原单位脱钩以前，保留原有身份和级别，连续计算工龄，可按在职人员进行工资调级，存入档案；保留原有专业技术职务任职资格，并可 ...
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和重点学科建设的支持力度。 (四十七)加强人才培训。加大对中小学骨干教师、中青年科技骨干、公务员和各类管理人员的培训力度。结合西部开发重点任务、重大建设项目和 、退职后来黔工作和在黔辞职、退职后重新受聘于本省其他单位工作的高层次专业技术人才，经批准，承认原来的专业技术职务，工龄连续计算，工资按有关规定 ...
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年。服务期满后自主择业。(三)进村任职服务高校毕业生服务期满考核合格，报考党政机关公务员或参加事业单位公开招聘工作人员考试的，凭《高校毕业生进村任职服务证》， 进入机关、事业单位工作的，其进村任职服务的期限计算为工龄，不再实行试用期，并参照同类人员确定工资标准和福利待遇。 五、加强领导各地区要切实加强 ...
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给你们，并结合我省实际提出如下贯彻意见：一、大力拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生充分就业（一）党政机关招考工作人员或公务员、国有企事业单位新增专业技术人员 1至2年，服务期间计算工龄。志愿者服务期满后，鼓励其扎根工作地或者自主择业、流动就业；愿意报考研究生或报考我省党政机关和应聘我省国有企事业单位的， ...
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就业的政策措施，用足、用活、用好代偿助学贷款、基层周转编制、考研考公务员、成人专升本加分、生活补贴、户档迁转、职称评定、权益保障等方面 的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险， ...
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退休手续。(二)分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。(三)鼓励公务员、事业编制的原专职监察执法人员辞去公职， 由原单位发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其 ...
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的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。 (四ぉ实行优惠政策，鼓励和扶持城镇退役士兵自谋职业 安置任务。具体的发放办法，由当地人民政府制定。 安置部门为退役士兵办理分配工作介绍信后，由于接收单位的原因不能及时安排上岗、发给工资的，由接收单位 ...
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手续。（二）分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。（三）鼓励公务员、事业编制的原专职监察执法人员辞去公职，自谋 ，由原单位发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。（四）全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其 ...
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大中专毕业生，被录用为国家机关公务员、事业单位工作人员的，其工龄连续计算。自治县的自治机关支持和鼓励机关干部职工和技术人员到贫困地区和非公有制企业工作。自治县的 正常支出时，应当报请上级财政增加对自治县的财政转移支付。自治县执行国家增加工资、津贴等政策，增加财政支出时，享受上级财政给予补助的照顾。第四 ...
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