严格要求与关心爱护相结合。加强干部队伍宏观管理，深化干部分类管理改革，完善公务员制度，推进企事业单位人事制度改革，制定符合企事业单位特点的人事管理办法。完善 长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策。全面做好离退休干部工作。六、做好抓基层打基础工作，夯实党 ...
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人民防空系统人员长期处于地下空间这一特殊工作环境,县级以上地方各级人民政府和有关部门,要关心他们的身心健康,按照国家劳动法规和军区有关规定,落实各项工资福利政策。27.加强人民防空机关“准军事化”建设。落实中共中央、国务院、中央军委关于人民防空机关实行“准军事化”建设的要求,以“政治坚定、业务精湛、 ...
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人民防空系统人员长期处于地下空间这一特殊工作环境,县级以上地方各级人民政府和有关部门,要关心他们的身心健康,按照国家劳动法规和军区有关规定,落实各项工资福利政策。27.加强人民防空机关“准军事化”建设。落实中共中央、国务院、中央军委关于人民防空机关实行“准军事化”建设的要求,以“政治坚定、业务精湛、 ...
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同时”制度，严格落实安全生产责任制，坚决遏制重特大事故发生 全面落实“三同时”制度，全年无重大事故发生 市安监局 市规划局 各县区政府 73 完成公务员工资制度改革，帮助财政困难县做好分配制度改革 上半年完成 市人事局 市财政局 各县区政府 74 认真开展“三排查、三落实”工作，切实解决好土地征用、 ...
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后，按干部管理权限审批。市管干部报市委组织部审批，国家公务员管理单位的报市人事局备案，参照公务员管理单位的报市委组织部备案。未经批准参加学习的，单位不给 元。 四、其它相关规定1、工作人员在职攻读学历(学位)期间，所在单位应保留其工资福利待遇和职称评审资格，并要适当安排一定时间，允许其参加面授、考试等 ...
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任务是：为社会公众和单位提供人事政策法规、公务员管理、专业技术人员管理、人才流动、机关和事业单位的工资福利与离退休、军转安置等信息服务；积极推行“ 网络进行监督和管理，最终实现服务、办理、监管一体化。首批实施的将有公务员考试录用、留学人员回国安置、西部人才开发、国际职员后备人员招考、中央国家机关解决 ...
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岗位分类，制定岗位职责，在此基础上开展多种形式的培训，使税务系统国家公务员队伍的整体素质有明显的提高。要将教育培训与竞聘上岗紧密结合，通过 的学习积极性 (一)参加教育培训的分流人员，教育培训期间享受国家规定的在职期间的工资福利待遇，工龄连续计算。 (二)教育培训结束后，由行政关系所在单位负责推荐安排 ...
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，是指行政事业单位使用的不参与商品生产和商品流通的一切用于行政、公益服务业、福利设施、公共卫生设施等方面的国有资产。第十五条省级机关非经营性国有资产坚持 单位的机关服务中心）以及财政全额拨款的事业单位（含依照或参照公务员管理或经批准执行公务员工资制度的事业单位）的国有资产，由省机关事务管理局统一向有关 ...
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单位改制工作中，要严格按照有关政策，做好改制单位分流人员安置工作，落实职工工资福利待遇和社会保障政策。加快放开环境卫生作业市场。对道路清扫、垃圾清运 环境卫生质量低下，情节较重的，由任免机关或者监察机关按照《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》等有关规定追究有关责任人的纪律责任；情节轻微 ...
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。（二）进一步加强乡镇财政的队伍建设。乡镇财政所干部按其机构性质，应参照《国家公务员暂行条例》进行管理，实行聘用制。对过去长期招聘的人员，如已按省上有关规定办理了合法的聘用手续，可过渡为公务员，但其招聘性质不变。乡镇财政干部的工资福利待遇可比照同级税务干部标准执行。各级财政部门要大力加强对 ...
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