的部分（具体办法另外制订）。 三、企业有权按照生产的特点和实际需要，自行确定内部机构的设置和人员的配备。企业可以根据需要从工人中选拔干部，在任职期间除享受 个人向班组承包，企业可以向街（直属）公司承包，街（直属）公司也可以向区公司承包，但包干基数和定额要先进合理。承包后，要留有开发人才、开拓产品、开辟 ...
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单位工资奖金总承包，待承包单位具备条件时再分离。至先在企业内部实行职能分离。攀钢集团将分散在各二级单位的服务部门分离出来，在全公司范围内组建了 改组为股份合作企业。如天原化工厂的运输队独立组建为股份合作企业“天原运输开发公司”，有偿租赁天原化工厂３１辆卡车和加油站、维修工场，自主经营，自负盈亏。该公司 ...
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管理水平的先进应用软件。力争到2010年信息技术的应用达到当时国际上一流工程公司的应用水平。建立综合项目管理系统，达到规范作业流程，降低管理成本，避免 与广域网建设重点是逐步建立和扩充局域网（带宽参照工程总承包类中对第一类的要求），根据公司发展需要扩充广域网，重点可采用与INTERNET互联的低成本 ...
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局域网与广域网建设重点是逐步建立和扩充局域网（带宽参照工程总承包类中对第一类的要求），根据公司发展需要扩充广域网，重点可采用与INTERNET互联的低成本 网络平台在企业总部和项目两级建立局域网，并通过多种网络连接技术，建立企业内部虚拟广域网，为应用系统提供适用的网络基础。2008年管理人员每人有一台 ...
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建筑材料供应方式，逐步将材料直接供应给工程承包单位；建立工程承包公司，对工业交通生产性项目建设实行全过程总承包。4．加快勘察设计单位向企业化、社会化 。根据国家的部署，对企业逐步实行经济效益与工资总额挂钩上下浮动，企业自行确定内部的工资分配形式和多种形式的经济责任制。同时，搞好合同工和固定工改合同制， ...
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设计、设备材料采购、工程监理等进行单项承包。有条件的设计院，特别是大中型工业设计院都应逐步向国际通行的工程公司模式转变。三是工业集团模式。随着 国内外经营自主权、资产处置权、留用资金支配权、劳动用工权、人事管理权、工资奖金分配权、内部机构设置权等。各级主管部门不得对设计企业正当的生产经营活动进行干预。 ...
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。3．所属地质所2010年将职工餐厅交由浙江浙大新宇集团有限公司承包管理后，未按约定向该公司收取国有资产占用费和售卡管理费，至2011年底应收未 基本符合预算法及相关法律法规，会计处理基本符合会计法及有关会计制度规定；建立健全内部控制制度，制定哲学社会科学创新工程项目支出管理办法等规章，初步形成了一套 ...
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的积极性，加强对客户的服务，提高工作效率和工作质量，增强银行内部经营机制的活力。市保险公司要不断扩大服务领域，巩固老险种，扩大新险种。要建立天津市 的任务日益加重，国家外汇管理局天津分局要贯彻中央精神，协助市人民政府完成向中央承包挂帐一九八六年以前留成外汇额度的任务，并做好一系列具体工作。与此同时，要 ...
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原则与生产企业联合；有条件的可承包、租赁、兼并企业，可以单独创办科工(农)贸一体化技术经济实体或各类技术开发、咨询服务公司。科研机构的科技开发获得的 ，作为科技开发重点项目的投资。人民银行要安排专项委托贷款规模。各专业银行内部设置科技开发贷款机构或安排专人，积极参与科技贷款项目评估，简化贷款手续，加快 ...
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、技术、知识、管理等生产要素参与收益分配。要采取措施，进一步完善企业内部招标经营制度和项目内部管理制度。三、调整优化产业结构，形成协调发展的产业格局（一） 大、实力雄厚、市场竞争力强的骨干建筑业企业、具有综合管理能力的工程总承包企业和项目管理公司。重点扶持房屋建筑、冶金、交通、水利、电力、化工、市政等 ...
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