核心作用，保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人可与 帐户相结合。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由职业介绍中介机构提供再 ...
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实收资本或者资本公积；（二）经银行以外的其他债权人协商同意，可以按照有关协议和公司章程将其债权转为股权，企业相应增加实收资本或者资本公积。改建 前款规定执行。 第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费， ...
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武装部、检察、司法、法庭、消防及企业内部劳动力市场等社会性服务机构。 矿务局（公司）所属设备租赁部门，按其业务性质进行划分。其设备出租主要对煤矿、 统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校 ...
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的，不得向投资者分配利润。任意盈余公积金按照公司章程或者股东(大)会决议提取和使用。经股东(大)会决议，金融企业可以用法定盈余公积金和任意盈余公积金弥补亏损 部门、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业与职工解除劳动合同，应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金，除正常经营期间发生的列入当期 ...
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年的原法定代表人；因经营管理不善宣告破产未满三年的原法定代表；刑满释放或解除劳教未满三年者；被司法机关立案调查尚未结案的；国家法律、法规和政策 暂行规定》（国发（１９８６年）７７号）签定劳动合同，实行劳动合同管理。公司职工与公司发生的劳动争议，可按照《国营企业劳动暂行规定》（国发（１９８７）６９号） ...
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并配备联络电话及必要的办公用品，支付售房部房租、水、电、电话等费用；8．可以定期检查、指导乙方工作，但对乙方销售的业务及内部分配不干涉；9．作好本 佣金的 ％向乙方支付滞纳金；若佣金支付时间超过三个月，视甲方违约，乙方有权解除合同。3．如甲方认可的销售费用开支不能及时到位，由此造成销售工作的停顿，后果 ...
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并配备联络电话及必要的办公用品，支付售房部房租、水、电、电话等费用；8．可以定期检查、指导乙方工作，但对乙方销售的业务及内部分配不干涉；9．作好本 佣金的％向乙方支付滞纳金；若佣金支付时间超过三个月，视甲方违约，乙方有权解除合同。3．如甲方认可的销售费用开支不能及时到位，由此造成销售工作的停顿，后果由 ...
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、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业，可以由乡(镇)、街道工会 、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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严格控制使用外省农村劳动力。第四条 单位确需从农村招用临时工时，区、县劳动局可以先从本地区的农村劳动力中解决，本市农村劳动力如不能满足单位临时用工需要， ，单位可酌情发给生活补助费。伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应予解除劳动合同。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动 ...
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劳动和社会保障关系。对进入改制企业的员工，应由原主体企业与其变更或依法解除劳动合同，并在自愿的基础上，由改制企业与其重新签订期限不低于3年的劳动 的资产处置可根据实际情况采取拍卖、招标或协议等不同方式进行。破产企业的职工可以采用分期付款的方式，购买原企业经过评估的资产或净资产。破产企业重组需实行“两个 ...
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