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各区县劳动和社会保障局、人事局,开发区劳动人事局:在北京市机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位工作人员发生工伤,在国家尚未出台新的政策之前,其工伤认定暂按照《工伤保险条例》的规定执行。自本通知下发之日起,各区县劳动保障行政部门按照《工伤保险条例 ...
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事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,根据人事部《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)〉的通知》(国人部发 享受相应的待遇。虽未办理“聘用制干部”审批手续,但受聘到专业技术或管理岗位工作人员,按照国人部发〔2004〕63号文件规定,聘期可连续计算。二○○四 ...
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市直机关事业基本养老保险的单位,单位缴费比例由原在职职工工资总额的24%调整为30%,个人缴费比例不变。缴费比例调整后,《济南市人民政府关于印发〈济南市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法〉的通知》(济政发〔1994〕33号)中“对于缴纳和领取保险金比例倒置的自收自支和企业化管理的单位,按其差额 ...
//www.110.com/fagui/law_75596.html-了解详情
、退职人员发放《退休证》和《退职证》的有关事项通知如下:一、市、区机关事业单位工作人员退休、退职后,发放由广东省人事厅印制的《退休证》、《退职证》。二、机关 年6月1日发布的《关于使用新版〈退休证〉、〈退职证〉的通知》(深人发〔1999〕33号)即行废止。附:机关事业单位退休证、退职证需求数量统计表( ...
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职后原职务工资低于新任职务工资标准最低等级的,按新任职务最低等级标准执行。专业技术人员按人薪发[1990]8号文修订的新标准执行。 二、1989年10月1日 以前参加工作的正、副科长(正、副主任科员)。3.提职后原职务工资在新任职务工资标准倒三档及其以上,符合附表1规定的。(二)事业单位专业技术人员聘 ...
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单位人事管理制度,规范事业单位人员聘用工作,保护单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002] 当事人任何一方违反聘用合同,应按合同约定承担违约责任。第四十三条聘用单位未按本办法规定订立、续订聘用合同,违反本办法规定终止或者解除聘用合同 ...
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,经省人民政府同意,2003年将在全省开展事业单位人事制度改革试点工作。按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》(晋办发[2001 考核办法》,健全考核制度。考核是加强和完善事业单位工作人员聘后管理的重要手段,要尽快完善适合各类人员的考核目标和评价体系,并将考核评价结果 ...
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国务院各部委、各直属机构:根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)精神,经研究,现将这次工资制度改革中,在京中央国家机关及所属事业单位工作人员纳入新工资标准六十四元的物价、福利性补贴等有关问题的处理意见通知如下:一、 ...
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单位向经济自立、经费自给过渡,有计划有步骤地提高职工收入水平,调动职工工作积极性,我局事业单位(除局和分局机关)职工实行奖励工资或奖金办法。现就有关问题 )奖励工资或奖金额度,仍由局财务处审定。三、要求(一)各单位要结合实际情况,制定和完善各类人员劳动管理制度,健全岗位责任制,认真进行考勤、考纪工作, ...
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市级各单位,各区、县财政局:本市现行的行政机关、事业单位工作人员逝世后的治丧费开支标准,因近年来情况的变化,执行中存在一些问题。现根据移风易俗,节约办丧事的精神 补助。四、本通知自一九八六年八月一日起实行,北京市财税局(78)财行字第18号《关于修订行政机关、事业单位治丧费开支标准的通知》同时废止。...
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