只能试用一次。用人单位与新招用的农民工签订劳动合同，应规范使用劳动保障部门制定的劳动合同文本，并据此依法办理劳动合同续订、变更、终止和解除手续， 保障的有关工作。要按照国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发(2004)18号)和所在省、自治区、直辖市 ...
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的下岗和失业职工。党政机关和财政拨款的事业单位不得聘用退休人员，已经聘用的要予以 清退，清退出来的工勤人员岗位，由有关公共职业介绍机构，按照面向社会、 合同制度的用人单位，要进一步规范签订、变更、解除、终止、续订劳动合同的程序和手续 ，完善劳动合同管理各项具体制度。企业解除与职工的劳动合同关系要 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：?现将《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(辽政发(2006)1号，以下简称《实施意见》 明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 ...
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集体企业下岗职工；2．曾经是国有、城镇集体企业职工的城镇登记失业人员；3．事业单位改制为企业的城镇登记失业人员；4．享受城市居民最低生活保障且 原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)，并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税 ...
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的“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。(2)政府机关和财政拨款事业单位从事工勤服务等公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1 的行业除外)，吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定，税务部门审核，3年内免征企业所得税。(二十六 ...
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开发的公益性岗位要优先安排就业困难对象。对国家机关、事业单位和社会团体要确定一定的再就业援助任务，在招用保洁、保绿、保安、庭院看护等岗位时应优先 产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(二) ...
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户。6、加强就业服务机构建设，建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系。市、区公共就业服务机构列入财政拨款的事业单位，其人员经费列入同级财政预算，工作经费与 建筑企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上，并与其变更签订新的劳动合同的，经同级劳动保障、经贸、国资部门认定，同级税务部门审核，3年内免征 ...
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。 北京市劳动和社会保障局、北京市卫生局二〇〇六年二月二十日 关于进一步完善医疗保险制度促进社区卫生服务工作发展的意见为贯彻落实《北京市人民政府关于统筹城乡卫生事业发展， 制过程中的矛盾和问题，研究制定对首诊制和双向转诊制的医疗保险支持政策。(六)享受公费医疗单位的离退休人员，除单位认定的合同医院外， ...
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按本通知第二部分第(一)条第2款规定执行。用人单位招用就业困难对象，并签订3年以上期限劳动合同的，除按本条上述规定享受社会保险补贴外，由就业再就业 的建筑企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，2年内免征企业所得税。(四)稳步 ...
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、事业单位内退人员，除提交本人与新聘用单位签定的劳动合同之外，还应提交国有企业、事业单位的内退证明和在国有企业、事业单位参加社会保险清单证明。 二、关于继续教育问题在2007年4月1日前，没有换发注册监理工程师注册执业证书的人员，在申请变更注册时，暂不要求提供参加继续教育 ...
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