，落实最高人民法院与人力资源社会保障部等部门联合印发的《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》（人社部发〔2017〕26号）等 社会保障部加强沟通会商工作，定期通报在线诉调对接工作推广应用情况，分析存在的问题，研究下一步工作举措。各地人民法院与同级人力资源社会保障部门建立工作协调 ...
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实现劳动保障监察由粗放管理到精细管理、科学管理行之有效的新的监管模式。加强劳动争议调解处理工作，大力推进劳动仲裁机构建设，建立完善市、县（市、区）两 教育园区工作为解决我市职业教育资源分散、实训基地缺乏、重复投资、效益低下等问题，市政府决定在职业教育园区新建郑州商业贸易技师学院新校区。项目建成后，成为 ...
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后的《宁波市司法局行政执法责任制实施方案》予以印发。方案实施中的问题和建议，请及时向局行政执法责任制领导小组办公室（法规处）反馈。联系人：徐友武联系电话 正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的；”19．律师利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益处罚种类：警告、罚款、没收违法所得、 ...
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》已经中央批准，现印发给你们，请认真贯彻落实。在贯彻落实中遇有问题，请及时报告最高人民法院司法改革领导小组办公室。二〇〇九年七月二十四日最高人民法院 程序，根据本意见关于司法确认的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12、经行政机关、人民 ...
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和全体职工公布。 （6）行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意中止协商的，工会应积极作好向职工说明情况和下次协商的相关 不能协商解决时，工会应及时向上级工会报告，并向当地劳动争议调解组织或劳动争议仲裁机构申请调处。对仲裁裁决不服时，工会可依法向人民法院提起诉讼。在劳动争议 ...
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（１９９６年３月７日青岛市人民政府发布根据２０００年１２月３０日《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》修订发布）第一章总则第一条为加强劳动合同 》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门 ...
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年1月31日劳办发(1997)15号)河南省劳动厅：你厅《关于处理劳动争议案件几个政策性问题的请示》(豫劳裁(1996)15号)收悉，经研究，现函复 规定予以受理。 五、关于未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会可否受理的问题。经与最高人民法院 ...
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、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：劳动部、人事部《关于进一步落实外商投资企业用人自主权的意见》，已经国务院批准.现转发给你们，请认真贯彻执行.附 可连续计算.如有争议，当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁，对仲裁决定，有关各方必须执行.必要时，可以由 ...
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和社会保险监察条例》、《大连市劳动合同规定》、《大连市企业平等协商和集体合同规定》、《大连市关于解决拖欠克扣建筑领域农民工工资问题的规定》、《大连市民办 基地，加强对公共就业服务、社会保险经办、劳动争议处理、劳动保障监察、仲裁人员和信息技术人员的培养，形成劳动保障研发型、管理型、服务型应用人才队伍。 ...
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的行政措施，研究解决工会反映的涉及职工切身利益的问题及职工群众的意见和要求。”增加一款作为第二款：“县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同本级工会和企业方面 作出决定前将研究结果书面答复工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。?第十六条企业可以 ...
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