用工登记备案手续，并依法与农民工订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。 子女上学等方面的实际问题。同时，要充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 七、促进农村劳动力就地就近转移就业 (二十七)大力发展县域经济 ...
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水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位 劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省相关规定，并在 ...
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水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位 劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的-，要严格执行国家和省相关规定，并 ...
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内容今年“规范一条街”工程，仍重点突出以下几个方面的内容：(一)用人单位执行劳动合同规定情况；(二)用人单位参加社会保险情况；(三)用人单位工资支付情况；(四) 确定的重点区域内大力推进这项工程，同时还要做好已规范过重点区域的复检工作，发现问题及时纠正，确保“规范一条街 ”工程的标准不降低，巩固已取得 ...
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《纲要》的实施工作，领会《规划》的精神和实质内容，按照要求，切实抓好贯彻落实。2、各级劳动保障部门要将《规划》和省厅《关于全面推进依法行政 方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置 ...
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中国就业的管理，现颁发《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》，请遵照执行。在执行本规定过程中，劳动人事部门与公安部门应相互配合 有关规定办理申请就业手续。 六、就业申请被批准后，聘雇单位应与受聘雇者签订聘雇合同。聘雇合同的内容应符合中国政府有关法规的规定。聘雇合同的副本 ...
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保障法制建设步伐加快，省政府先后印发了《河北省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨工作实施方案》、《关于大力加强高技术人才队伍建设的意见》和《 万户，查处群众举报投诉案件9706件，责令用人单位为62.3万劳动者补签劳动合同，为34.57万劳动者补发被拖欠工资2.70亿元，督促4324户用人 ...
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保障诚信等级评价办法。建立企业劳动保障诚信制度，主要内容涉及到企业依法招聘劳动者、签订劳动合同、遵守工作时间和休息休假、执行工资支付和最低工资标准、 诚信等级评价办法，并将评价指标向全省(自治区、直辖市)的企业公布，增强企业劳动保障诚信制度的公开性和公正性，保证评价办法的合法性和统一性。 三、周密组织 ...
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并与下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同的企业。第三条小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国 部门备案资料，对每笔贷款的借款企业名称、贷款金额、计收利息等内容进行审核，15个工作日内审核拨付贴息资金到符合条件小企业在相应贷款银行开立的账户。 ...
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违法违规者要严厉惩处。为切实遏制此类事件再次发生，根据劳动保障部《关于开展民工权益保护专项检查活动河北省劳动和社会保障厅（共页）的紧急通知》精神和 内容此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作时间规定情况；执行 ...
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