劳动关系方面若未制定规则，或就执行本法达成一致时，则按本法的有关规定执行。第5条雇主的权利和义务5.1.雇主有权依法制定实施内部劳动规则，要求职工 扣除数额时，可向劳动纠纷仲裁委员会提出申诉。63.4.职工可向法院提出关于赔偿损失超过月均工资的讼诉。63.5.如果雇主从职工工资中做了非法扣除，可向劳动 ...
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燃气。第三十八条用户有权就燃气、燃气器具及其他相关服务的质量、收费等事项向有关企业提出查询，有关企业应当及时处理和答复。对不予处理或者对处理有异议的，用户 燃气管理办法》第四十三条之规定，由建设行政主管部门责令停止违法行为，恢复原状，赔偿损失，并可处五百元以上三万元以下罚款。第四十七条违反本规定第十六 ...
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燃气。第三十八条用户有权就燃气、燃气器具及其他相关服务的质量、收费等事项向有关企业提出查询，有关企业应当及时处理和答复。对不予处理或者对处理有异议的，用户 燃气管理办法》第四十三条之规定，由建设行政主管部门责令停止违法行为，恢复原状，赔偿损失，并可处五百元以上三万元以下罚款。第四十七条违反本规定第十六 ...
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卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的行为，有权向有关部门检举或控告。第七条县级 本条例自1997年10月1日起施行。《河南省劳动安全条例（试行）》、《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省劳动安全条例（试行）〉第六十八条的决定 ...
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帮助。第十八条工会应当督促所在企业、事业单位，依照法律、法规的规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和 给予行政处分；给工会财产造成损失的，应当依法赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”本决定自公布之日起施行。《办法》的有关条款作相应调整，并根据本 ...
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。县级以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十四条基层工会委员会需要占用生产（工作）时间 工会批评教育、予以罢免或者建议企业、事业单位、机关给予处分，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。br>第五十三条侵害工会合法权益，国家法律、法规另有处罚 ...
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安全生产应急救援体系。(九)加强职业危害监督检查建立健全职业卫生工作协调机制和重大事项通报机制，明确相关部门职责，落实监督管理责任。加快作业场所职业危害监督检查 等危险性较大行业和领域的安全费用提取制度；提高对伤亡人员的赔偿标准；建立工伤保险与事故预防相结合的机制，完善工伤社会保险制度，提高事故多发、 ...
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(二)继续深化行政审批制度改革，清理、减少和规范行政审批事项。进一步规范行政审批中心(包括便民服务中心)的设置和职能配置，提高行政效能。牵头单位：省发 要求，推进城乡户籍制度改革，进一步完善有关社会保险、社会救助的政策法规，扩大养老、失业、医疗、工伤等社会保险覆盖面，积极稳妥地实施新型农村合作医疗、被 ...
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保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的行为，有权向有关部门检举或控告。第七条 检查活动，开展劳动安全卫生宣传教育；(十一)法律、法规规定的其他职责。劳动安全卫生工作中的重大事项，由劳动行政部门报告同级人民政府决定。第三十三条 县级以上 ...
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和我省关于国营企业劳动合同制工人退休养老保险的有关规定执行。职工享受退休养老金的待遇标准，由省劳动局另行制定。 第三十条 外商投资企业依法宣告解散时，对于因工伤、 1）条第四十五条 香港、澳门、台湾在我省设立的公司、企业和其他经济组织的有关劳动管理事项，可参照本规定执行。 第四十六条 外商投资企业中方 ...
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