年工资总额10％提取医疗保险基金，其中，职工年龄在45岁以上者(含45岁)，按本人年工资总额的6％划入帐户；年龄在45岁以下者，按本人年工资总额的4 暂按原管理办法执行。 第四十五条女职工生育的医疗费用、因工伤残和患职业病职工的医疗费用仍按本市有关的规定执行；国家机关、事业单位及未建立工伤保险的县(市 ...
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十一条 单位和职工、离退休人员有权向社会保险经办机构查询缴纳养老保险费和领取养老金的情况，社会保险经办机构应当提供方便。第四十二条 市社保中心和社会保险经办机构 本规定第二条所称职工应获得一个月以上的工资收入。本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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形式。 实行“工效挂钧”办法和实行基本工资总额包干办法的企业，在分别按规定提取的工资总额内和在劳动部门核定的基本工资总额及提取的奖金数额内，有权自行编制发放计划。 实行上述工资总额提取办法的企业，每年应当从工资总额的新增部分中提取不少于百分之十的数额，作为企业工资储备基金，由企业自主使用。工资 ...
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意义。各地要继续认真执行《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》（劳社部发［2003］31号）的规定，积极完善地方工效挂钩政策 当地情况，制定具体实施办法，切实做好本地区2006年工效挂钩工作，保证企业工资分配工作顺利进行。附件：2006年工效挂钩申报表 劳动和社会保障部 财政部二○○六 ...
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形成的科技成果，必需按照《中华人民共和国促进科技成果转化法》的规定进行折股分配。专利产品要符合市场需要，经国家专利局批准，并经无形资产评估机构评估后方可 州、市劳动和社会保障部门及各企业开户行要加强对国有企业工资总额的监督管理，加强对企业《工资总额使用手册》的审核及监督检查，及时掌握企业支付职工工资及 ...
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损益。 第五十六条职工福利费按照工资总额的１４％提取，国家另有规定的，从其规定。职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险缴纳 、电影、新闻出版企业固定资产分类折旧年限表二、国营电影放映企业固定资产按场提取折旧的标准三、企业财务评价指标 附一：电影、新闻出版企业固定资产分类折旧年限表 一 ...
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停产、半停产企业可害行工资总额包干办法。㈣经营性亏损企业要严格按照《关于严格控制亏损企业工资发放的通知》(大计字[1998]102号文)的规定执行。 二、挂钩 市劳动、财政、税务部门审核备案。㈤各企业应按本通知的要求认真测算、编制“工效挂钩”或工资总额包干方案，主管部门审核、汇总后于今年5月5日前报市 ...
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“固定资产登记簿”和“固定资产卡片”，按固定资产类别和每项固定资产进行明细核算。对租入的固定资产，应另设“租入固定资产备查登记簿”进行登记。１５５累计折旧１、本科目 ３、本科目应按职工类别、工资总额的组成内容等进行明细核算。２１６应付福利费１、本科目核算事务所按照有关规定计提的职工福利费。２、计提福利 ...
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为了适应发展社会主义商品经济的需要，逐步建立国家与省市两级调控、分级分类管理、企业自主用工、自主分配的新的计划管理体制。实现工资总额的增长低于国民生产总值的 及时采取纠正措施。对于无特殊原因，工资总额和职工人数增长超过国家规定比例时，国家将采取某些经济、行政、法律上的手段进行相机调控。 第七章试行办法 ...
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计经委、生产委），国务院各有关部门：根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，现发布《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》，请遵照执行。 作为工资储备基金，由企业自主使用。工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的，不再提取。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，都应当纳入 ...
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