的工作机构，要切实承担起组织职工参与企业改革和民主管理的职责，并不断提高工作的质量和水平。企业要依法建立职工代表大会制度，落实职工代表大会职权，切实把职工 水平、分配方式，要逐步实行企业与工会(代表职工)就工资问题进行集体协商的制度。要贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则，做到公开、公平、公正。而且要向有 ...
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政府，市属企业主管部门因召开职代会不符合相关规定而产生的后果，由推进责任主体负责。内欠债务处理企业拖欠职工的工资、集资款、包烧费等符合相关规定的 工作相关规定追究责任。制定稳定工作预案明确主管部门、主办企业和厂办大集体负责稳定工作的责任人，制定和完善突发事件处置行动预案。组织健全，责任明确，措施得当。 ...
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，以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家和省关于解决农民工问题的有关精神，从完善政策与管理、推进体制改革与制度创新入手，统筹城乡就业，加快建立 延长工时和占用农民工休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度，建立农民工工资正常增长机制，大力推行工资集体协商制度，合理确定农民工 ...
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的工作机构，要切实承担起组织职工参与企业改革和民主管理的职责，并不断提高工作的质量和水平。企业要依法建立职工代表大会制度，落实职工代表大会职权，切实把职工 水平、分配方式，要逐步实行企业与工会(代表职工)就工资问题进行集体协商的制度。要贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则，做到公开、公平、公正。而且要向有 ...
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同意，现予转发，请遵照执行。 二○○二年七月二十四日 关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见(市企业改制办公室2002年7月)为了进一步推进全市企业改制 职工，如果本人自愿，且企业难以安排工作的，由企业按月发给相当于本人工资70%(5级)、65%(6级)的伤残抚恤金，并由企业和个人继续缴纳基本 ...
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管理。公司依法建立工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、 年10月至12月)。认真总结试点经验，写出试点工作报告，提出在全省范围内推进建立现代企业制度的意见。 湖南省建立现代企业制度试点企业名单一、工交企业 ...
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工资增长机制为重点，大力推进集体协商和集体合同工。高度重视集体劳动争议处理工作，加大劳动保障执法力度，严厉查处无故拖欠、恶意克扣工资的行为，防止拖欠民工 另外，还要切实加强城市管理，增强城市应急反应能力，做好防病防疫防灾等各项工作，保障城市运行秩序和群众生命财产安全。进一步关心群众生活，全面完成15件 ...
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；对11万吨乙烯、30万线程控交换机等一批规划建设项目，要在做好前期工作的基础上，争取尽快开工建设，增强工业发展后劲。至提高产品质量，加速产品 补贴，鼓励个人买房建房。按照国家、集体、个人三者共同合理负担的原则，采取多种措施，筹集建房基金，推进住房商品化，促进建房资金的良性循环。调动各方面积极性，加快 ...
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关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度，建立农民工工资正常增长机制，大力推行工资集体协商 加强对农民工工作的组织领导。 (三十一)加强和改进农民工统计管理工作。充分利用和整合统计、公安、劳动保障、人口计生等部门的资源，推进农民工信息网络 ...
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确定的各项劳动保障法律、法规、规章。3、研究涉及劳动关系调整的工资支付最低工资、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇等劳动标准 保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的措施、办法，保障劳动者合法权益。3、推进企业建立集体协商机制，签订集体合同，指导中、小企业签订区域性、行业性 ...
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