时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的相关 社会保障体系，使在不同所有制企业工作、不同收入层次的妇女都能逐步进入医疗、养老、失业、生育、工伤等社会保障体系。3、将性别平等意识纳入传媒和文化艺术 ...
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监督检验费新生物制品审批检验费防疫检疫费进口食品卫生监督检验费卫生质量检验费中药品种保护审评费生物制品检验费(十九)科委技术合同认定登记费科技奖评审费发明展览会报名费调处专利纠纷收费(二十)广播电视部门广告费有线电视收视、维护管理费卫星电视收视管理费有线电视播放许可证费电视剧制作许可证费(二十一) ...
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人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。８、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的相关 保障体系，使在不同所有制企业工作、不同收人层次的妇女都能逐步进入医疗、养老、失业、生育、工伤等社会保障体系。４、在社区优先发展对家庭生活有直接 ...
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进一步完善社会保障制度，促进不同所有制经济实体、不同收入层次的妇女逐步进入医疗、养老、失业、工伤等社会保障体系。４．普遍建立职工生育保险制度，逐步扩大城镇 和家庭美德建设，提高家庭成员思想道德素质和科学文化素质，提高处理家庭矛盾和纠纷的技巧，营造民主、平等、尊重妇女的家庭文化氛围，使尊老爱幼、夫妻和睦 ...
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女性比例增长5个百分点。4、扩大社会保障覆盖面，城镇女性从业人员按规定参加养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率分别达98%、98%、95%、 色情出版物的传播。6、及时审理侵害妇女权益的民事案件，审理婚姻家庭和继承纠纷案件，切实保护妇女的财产权、继承权、住房和抚养子女等民事权利。“十五”期间 ...
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手段促进经济社会发展，管理经济社会事务的能力，增强做好就业工作责任感，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高依法管理社会事务的水平。要在 ，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同因该工作任务完成而期满）外，还包括：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者 ...
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抚恤、安置等善后工作计划并组织实施，妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。 第五十三条 履行统一领导职责的人民政府应当组织编制恢复重建计划，落实恢复 管理，保证其规范使用。 第五十四条 保险服务机构应当按照法律规定和保险合同的约定，做好突发事件保险理赔工作。 受突发事件影响地区的县级以上人民政府及其 ...
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公平公正参与市场竞争。积极参加整顿和规范市场经济秩序，依法打击非法经营、强迫交易、合同诈骗等犯罪，强化对涉及市场准入和不正当竞争等问题的法律监督，推动形成统一 不缩水走样。严肃查办就业、保障性安居工程、新农合和城镇居民医保、基本养老和社会救助等社会事业领域的职务犯罪，确保发展成果更多更公平惠及人民群众 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》的要求与职工签订劳动合同，并按照国家有关规定为环卫工人办理各项社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 妥善处理环卫作业中发生的交通事故，造成环卫作业人员伤亡的，积极做好损害赔偿纠纷调解工作，切实维护环卫职工的合法权益。（三）加强职业病防治。加强尘 ...
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医院用人自主权，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，推进公立医院医务人员养老等社会保障服务社会化。建立以公益性质和运行效率为核心的公立 、备案、考核、评价、监管政策，建立医师管理档案。建立健全医疗执业保险和医疗纠纷处理机制。（五）推进药品生产流通领域改革。改革药品价格形成机制，选取临床使用量较 ...
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