劳动关系，享受失业保险待遇；对合同期未满而下岗的人员，也作为下岗职工。企业内部退养、停薪留职、轮岗培训、劳务输出、通过自办经济实体转岗、成建制转制职工 由劳动和社会保障部门指定一个企业安排一人上岗。实行股份合作制改造的企业，不得强迫职工入股，不得因职工不入股而硬性安排职工下岗，更不得以此为由解除与职工 ...
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。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给退养生活费 职工为主体(50％以上)申请从事工商经营、家庭手工业或开办私营、股份合作制、集体企业，三年内减半征收营业税，所得税和工商管理等行政性收费。符合产业政策，产品 ...
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参与国有经济的战略性改组，以进入更高的发展层次。要鼓励下岗职工自谋职业或以股份制、股份合作制的形式组织起来就业。?16、扩大劳务输出，开辟就业新路 24、各地要按照科学化、规范化和现代化的要求，建设各级各类劳动力市场，加强市场内部的硬件和软件建设，特别要加快劳动力市场信息网络建设。要本着“网络共享”的 ...
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办理： 一、新募集入股的自然人和原法人股权转让的受让自然人仅限于城市商业银行内部职工。 二、自然人股本的总额需控制在城市商业银行总股本的30%以内。 三、一个自然人所持股份不得超过城市商业银行股份总额的千分之五。银行内部职工认购的股份不得超过银行股份总额的百分之二十。 2000年12月13日 ...
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公开发行）、联营企业中向投资方发行（以下简称定向发行）、向本企业内部职工发行（以下简称内部发行）三种形式。公开发行的，限于具有法人资格的集体所有制企业；定向 无利分红时。第四章罚则第三十九条未经批准擅自发行股票或超过批准发行股份总额的企业，应限期清退，股票主管机关有权责令企业开户银行中止与其业务往来。 ...
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、证券委办公室《关于下达东莞宏远工业区股份有限公司发行股票(A股)规模的通知》[粤证监发字(1993)027号]、广东省证券监督管理委员会关于东莞宏远工业区股份有限公司内部职工持股问题的处理意见》[粤证监函(1993)064号]等有关文件，经审核，现批复如下：一、该公司的申请材料符合《股票发行与交易 ...
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政府在选择上市企业时，将淡化所有制界限，在符合上市条件、运作较为规范的股份有限公司中，优先推荐高新技术企业、省重点企业集体、工业支柱产业和基础设施产业 和监事会中所占的比重。建立公司高级管理人员定期培训和任职资格制度，完善内部职工激励机制，大力推广企业经营者年薪制。六、强化上市公司资本扩张功能上市公司 ...
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（集团），中国（福建）对外贸易中心集团，中国海南对外贸易中心，中国上海对外贸易中心股份有限公司：为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，建立适应社会主义市场经济体制要求的新型 职工的利益。（四）劳动合同的签订和管理应与企业内部职工竞争上岗相结合，在签订劳动合同的同时应签订《岗位责任书》或《聘任合同书》，对 ...
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有资产管理部门确认。７．以科技成果入股，作价金额一般不超过有限责任公司和股份有限公司注册资本的２０％。以高新技术成果入股，作价金额占公司注册资本比例最高不超过 的公司股份。１１．科技人员持有的技术股份所得红利再投资本企业的，可按《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》（浙政〔１９９８〕１６号）的有关规定 ...
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三是要在遵守国家有关法律、法规的前提下，探索吸引外资、发行企业债券、内部职工集资等方式，拓宽筹资渠道，支持企业发展。四是要以治“乱”、治“ 评价。３．采取分步到位的办法，实行注册会计师审查年度财务决算。外商投资企业和股份有限公司、有限责任公司对外报送的１９９６年度财务决算，必须经过注册会计师审查，并附 ...
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