旺公司)与北京城建一建设工程有限公司(以下简称城建一公司)签订劳务分包合同，承担东恒时代家园三期工程的劳务作业，2006年4月，工程竣工后城建一公司按合同 旺公司发放了农民工工资。2006年11月，欣旺公司为达到其解决工程结算纠纷的目的，虚假捏造城建一公司拖欠农民工工资200万元，并引导媒体进行报道， ...
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机构申报及协调工作;负责审核、申报外商投资企业合同、章程;负责全市利用外资的情况调度工作;负责受理外商投资企业和外商的投诉，会同有关部门协调处理中外双方在合作中的矛盾纠纷，依法维护中外双方的合法权益。(六)对外招商处负责编制全市利用外资中长期规划和年度计划并组织实施;研究 ...
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的各项原始记录；制定和修订材料、工时、费用等各项定额，以及内部相互提供劳务、产成品、材料的内部计划价格；完善各种计量检测设施，严格计量检验制度，使 。包括院管理、后勤部门人员劳保用品费，清凉饮料费，消防费，财产保险费，契约合同公证费和鉴证费，出国人员费用，外宾接待费，展览和广告费，排污费，仓库管理费， ...
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制止拖欠工程款的长效管理机制。严把建设资金审查关。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 在输出地和输入地、输出方和输入方之间建立协作关系，引导用人单位在农村建立劳务基地，强化技能培训。大力挖掘农牧区特殊资源潜力，开发农牧区旅游资源，开辟劳动力 ...
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建立与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业全面建立规范化的集体谈判 建立劳动关系宏观监测信息网络，收集、分析有关劳动关系变化发展情况，掌握劳动纠纷的动态趋势，从宏观角度进行监测，确定不同时期劳动争议冲突的警戒线，及时 ...
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向大城市流动的规模。实施“农村劳动力跨地区流动有序化工程”强化输入地与输出地的劳务协作，建立和完善区域劳动力市场信息网络，健全乡镇就业服务机构，完善流动就业 、药品管理制度的改革，逐步形成医疗保险促进节约医疗卫生资源的机制，健全对合同医疗的资格认定和必要的监督制度，完善医疗保险基金对诊疗和药品报销的 ...
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，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的关系，保障企业的 歧视性措施，侵犯企业物资采购权或者产品销售权的；(四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的；(五)限制、截留企业进出口权，或者平调、挤占、挪用企业自主使用 ...
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的需求还存在较大差距、人事和收入分配制度改革滞后于经济社会发展需要、劳资纠纷调处机制还不能适应复杂多变的劳动关系等，都迫切要求高度重视并切实加以 人文关怀，和谐稳定的新型劳动关系。2.全面实行劳动合同制度。切实提高小企业和农民工劳动合同签订率，加强对劳务派遣用工的指导，规范企业裁员行为，推进劳动用工 ...
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法规的行为。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。发挥公安机关 组织家庭服务业职业技能竞赛。团市委：负责开展青年农民工“订单式”技能培训，配合做好劳务输出和青年从业者的权益维护工作，参与组织家庭服务业职业技能竞赛。市妇联： ...
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、违法分包、无资质承接工程、使用无资质 的劳务队伍、允许“包工头”挂靠、要求建筑劳务企业垫资，以及不按合同约定支付农民工工资等违法违规行为的责任主体， 和重大活动要提前开展重点排查。遇到重大问题 和隐患要及时加强部门联动化解矛盾纠纷，避免大规模群体性事件的发生。强化工作手段，不断的完善工作机制，把问题 ...
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