产品出口，提高出口商品的技术含量和附加值。积极发展服务贸易，大力发展对外劳务合作、对外工程承包和境外加工贸易。有序调控省内资源型产品出口，鼓励进口经济 非正规就业、弹性就业、自主创业等灵活形式实现就业。开展国际劳务输出，大力发展劳务派遣，完善劳务派遣网络，建立健全公共就业服务网络。加快完善覆盖全省各县 ...
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就业服务中心的业务指导，规范其运行。再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中，因国家 扶持发展中小企业和劳动就业服务企业，充分发挥其在吸纳就业方面的重要作用，要把劳务输出作为实现再就业的一条有效途径，充分发挥我省的地域优势，积极组织和 ...
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全市农村连锁“农家店”的覆盖率达到100%。(四)大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道完善劳务信息网络，建立劳务输出基地，培育发展民营中介，提高劳动力转移的组织化程度 权益。“十一五”末，全市243万农村劳动力有140万外出务工，年创劳务收入45亿元以上。(五)落实党的农村政策，努力构筑和谐农村1．继续 ...
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内部退养、停薪留职、轮岗培训、劳务输出、通过自办经济实体转岗、成建制转制职工属企业内部分流职工，不作为下岗职工。对于农民合同制职工合同未到期的，可依法 的职业介绍机构接受免费就业指导和职业介绍。加强劳动力市场的管理，坚决取缔非法劳务中介活动，鼓励和规范民办职业介绍机构。民办职业介绍机构每指导介绍成功一 ...
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、能进能出的企业与员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。凡是具备竞争 就业准入制度，全面推行劳动合同管理制度。建立经济增长与就业增长相互促进的协调机制，大力发展劳动密集型产业、中小企业、非公有制经济、劳务输出型企业和社区服务业， ...
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实现再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因 ，负责落实有关政策措施，为下岗职工提供职业介绍、职业指导、职业培训、组织劳务输出等方面的服务，帮助企业再就业服务中心实施下岗职工托管及分流安置计划。 ...
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，继续抓好农村富余劳动力有序流动就业工作，通过积极宣传、正确引导，巩固和扩大劳务输出。四、强化就业服务，建立再就业援助机制（九）建立和完善公共就业 要建立劳动、工商、行业主管等多部门联合行动机制，制定有力措施，重点解决劳动合同、社会保险以及拖欠工资问题。要加强对各类职业中介机构的监管，严厉打击非法职业 ...
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的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护建设税 、职业介绍和职业培训，帮助其转换岗位。加强企业用工信息收集，强化与重点劳务输出城市的信息对接，整理适合我市农民工特点的就业信息，引导我市农民工有组织的 ...
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保证受培训农民充分转移就业。转移就业率要达90%以上。用人单位与农民签定的劳务合同期限应不低于6个月。第六条培训补助资金以农民直接受益为 补助资金的行为，依法追究有关单位及其直接责任人的法律责任。第十二条劳务输出工作协调领导小组办公室设立举报监督电话：33816303381604第十三条本办法自发行之 ...
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标准、工程价格、人工工资定额等信息。通过建设工程招投标市场中标的工程，其合同价格受到法律保护，业主单位必须在规定时间完成审计业务，不得故意拖延审计时间。 苏北地区要加快培育骨干企业，利用劳动力资源丰富的有利条件，大力发展劳务型建筑企业，加大劳务输出力度，促进建筑业加快发展。（二十五）维护建筑企业和从业 ...
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