个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条个体经营户和 为其他合伙人或者其他个人债务提供担保。第五章法律责任第三十三条违反本条例规定，未经核准登记擅自从事经营的，由工商行政管理部门责令终止经营活动，没收 ...
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工会的权利第十二条外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩等法律、法规的情况进行监督；对违反法律、法规的， ）山东省第八届人民代表大会常务委员会第21次会议，决定对《山东省外商投资企业工会条例》作如下修改和补充：一、增加一款，作为第三条第二款：“外商投资 ...
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在劳动合同中予以明确。?使用外来务工人员的单位应当依法做好外来务工人员的劳动保护工作。外来务工人员发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定 本条例第九条、第十条规定的，由公安机关依照有关法律、法规予以处罚。?第三十条违反本条例第十一条、第十四条规定的，由房产、土地、 ...
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次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。宁波市 劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；（十）遵守劳动安全卫生法律、法规和劳动保护用品规定的情况；（十一）遵守生产性建设项目的新建、改建、 ...
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第八届人大常委会第十六次会议审议通过的《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》和1994年7月25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的《 参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度，监督企业执行劳动法律、法规，为职工提供法律服务，保障职工的合法权益不 ...
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。企业工会组织职工参与本单位的民主管理。各级工会组织依法对企业贯彻执行本条例的情况实施监督。第七条 企业职工应当遵守企业规章制度，支持股东会、董事会、 安全生产、劳动保护、职业病防治等情况实施监督；(四)选举、罢免职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，评选推荐劳动模范；(五)法律、法规规定的其他 ...
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权益，维护社会公平正义，促进社会和谐，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称农民工，是指到城市务工或者在乡镇企业就业的 整顿。第三十九条用人单位应当提供而未向农民工提供劳动防护用品和劳动保护设施的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；拒不改正的，处以5000元 ...
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竞争环境，保障私营企业和个体工商户的合法权益，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 (适用范围)凡在本市依法登记注册的私营企业和个体 (内部管理)私营企业和个体工商户应当加强内部管理，建立健全财务、质量、环保、劳动保护、安全等制度。第四十条 私营企业应当尊重职工依法组建和参加工会组织 ...
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延续到法定节假日或者休息日后的第一个工作日。审批机关认为外商投资企业的申请不符合本条例第八条、第九条及第十条规定的情况之一者，可限期修改或补正；逾期 ：全国人大法律（1）条第三十五条外商投资企业必须执行职工劳动保护、劳动卫生的法律、法规规定，建立、健全本企业的安全生产规章制度和各项安全操作规程，保障 ...
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广东省营业性电子游戏机管理规定》和《广东省营业性歌舞娱乐场所管理条例》的有关规定办理。关联法规：地方人大法规（1）条第二十七条 外商投资企业应建立健全 六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体宿舍 ...
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