元的罚款。第十二条用人单位与被招用的劳务工，必须按照《中华人民共和国劳动法》的规定签订劳动合同。劳动合同须经劳动行政部门鉴证。用人单位不得招用尚未解除 的罚款，责令其补办《暂住证》。第二十一条特区对劳务工中的育龄妇女实行计划生育查验证明制度。劳务工中的育龄妇女必须持暂住地公安部门核发的《暂住证》和户籍 ...
//www.110.com/fagui/law_31175.html-了解详情
屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续；办理流动人员劳动就业手续；负责流动人员劳动合同管理、鉴证；为流动人员 和少年儿童救助保护工作。人口计生部门负责流动人员计划生育工作，组织开展流动人员计划生育宣传教育，与出租屋主和流动人员签订计划生育责任书，防止出租屋主向未履行 ...
//www.110.com/fagui/law_341588.html-了解详情
或者街道办事处出具的婚育证明，并接受暂住地乡（镇）人民政府或者街道办事处的计划生育管理。?第五章务工经商管理?第十七条对外来务工人员实行总量控制和就业 不低于本单位同工种、同岗位、同条件在职职工的工资水平与外来务工人员协商确定，并在劳动合同中予以明确。?使用外来务工人员的单位应当依法做好外来务工人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_331530.html-了解详情
用工情况，指导用人单位建立农民工名册，加强劳动用工备案制度建设。督促各类用人单位与农民工依法签订和履行劳动合同。（省劳动保障厅牵头，省国资委、省总工会 食品药品监管局、省安全监管局牵头，省财政厅、省民政厅、省建设厅配合）（十八）做好农民工计划生育管理服务。认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和 ...
//www.110.com/fagui/law_326302.html-了解详情
412号第88项 县级以上劳 动保障行政 主管部门 62 企业集体合同审核 地方性法规：《山西省企业集体合同条例》第17、19条 县级以上劳 动保障行政 主管部门 国务院令第412号第466项 市卫生局 213 再生育子女审批 地方性法规：《山西省人口与计划生育条例》第十五条、第十六条、第十七、第十八 ...
//www.110.com/fagui/law_315385.html-了解详情
餐饮、加工等行业为重点，着力抓好农民工签订劳动合同的工作。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位签订合法的劳动合同。 （五）依法保护女性农民工和未成年农民工 户籍人口同管理、同服务，严禁乱收费、乱罚款。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任，在招用已婚育龄农民工时，应要求其出示经查验的《流动 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html-了解详情
国家关于职工工时和休假的规定，严禁随意延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理稳定增长 要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、技能培训、社会保障、计划生育、子女教育、预防保健、治安管理等有关经费，纳入正常 ...
//www.110.com/fagui/law_296021.html-了解详情
合同文本，指导企业通过平等协商签订集体合同，全面掌握企业与农民工签订劳动合同的情况以及集体合同的履行情况。进一步规范建筑市场秩序，建立完善建筑劳务分包市场， 年度计划。建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的培训与就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算支出范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html-了解详情
在企业招聘员工时，要主动介入，积极指导、帮助农民工与企业签订劳动合同。（四）依法保障农民工劳动安全和职业卫生权益。所有用人单位都必须严格执行国家 计划生育的权益。为农民工免费提供国家和《贵州省人口与计划生育条例》规定的计划生育基本项目技术服务和避孕药具服务，实现流入人口和户籍人口同管理、同服务，严禁乱 ...
//www.110.com/fagui/law_291020.html-了解详情
用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。对用人单位不与农民工签订劳动合同的，由劳动保障部门按照相关法律法规进行查处。 计划生育管理和服务机构，做到机构、人员、设备三落实。认真做好农民工计划生育和生殖健康宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，向农民工发放 ...
//www.110.com/fagui/law_267006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务