务工人员参加基本养老保险有关问 题的通知》冀劳社办(2002)312号及关于实行《就业失业登记证》冀劳社(2001)7 0号的通知等文件规定。河北省驻京劳务 部门的批文、营业执照副本、委托存档申请、存档职工与驻京企业签订的劳动合同。经受委托部门审查同意后，签订《劳动人事代理委托协议书》。(二)个人委托 ...
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企业申报的工资集体协商协议，手续齐全、资料完备的，15个工作日内审核完毕，劳动合同鉴证工作即时办理。 13、职工一方在30人以上的需特别审理的劳动 鉴定、职业资格申报及其他核准经办类业务表格下载；提供国有企业下岗失业人员再就业工作信息；提供工资指导价位、医疗保险用药目录、医疗保险定点医疗机构和零售药店 ...
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、可靠性、权威性，提供劳动力市场供求信息，引导劳务人员有序流动，指导劳务人员就业。⑶有力、有为、有效的政策扶持体系。各地对各自出台的发展劳务经济相关 细致地做好外出劳务人员的管理、服务工作。司法部门要督促务工人员与用人单位签订劳动合同，并及时帮助调解、处理劳务纠纷。交通部门在逢年过节时应安排专门车辆 ...
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合同的职工，依据《劳动法》的有关规定，由接收单位与其签订劳动合同。军队职工转移到地方单位工作后，原工作单位不予支付经济补偿金，但在原单位的工作 劳动力市场需求，积极组织军队后勤保障改革富余职工进行转业转岗培训，提高再就业能力，优先推荐就业。(五)军队后勤保障改革富余职工中的原固定职工，本人要求自谋职业 ...
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劳动合同自行解除”的规定处理。劳动合同自行解除的，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条的规定，不发给生活补助费。 三、关于重新就业后改变工种的劳动 、产假和哺乳期间，其合同期已满，应如何处理的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十四条(四)项关于合同制女工在孕期、产假和哺乳期间， ...
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做好农业和农村工作的意见》(中发[2003]3号)的精神，为进一步做好农民进城务工就业的管理与服务工作，保障有关部门用于农民工管理和服务的必要经费，现就 的歧视性政策，努力营造城乡劳动者公平就业的政策环境。对招用农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷， ...
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用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因不了解法律而增加违法用工成本。三、指导企业 ，培养、储备和引进企业急需的技能人才。改进和加强技能人才评价工作，对就业困难对象开展减免费职业技能鉴定，充分发挥职业资格证书的择业导向作用。要充分 ...
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劳动合同的；2．与本单位订立无固定期限劳动合同的；3．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。二、规范裁减人员程序用人单位裁减人员二 向被裁减人员支付经济补偿金，清偿拖欠职工的工资、社会保险等各项欠薪欠费。各级劳动保障部门、工会和企业组织要指导用人单位依法按程序裁减人员。对符合裁减人员条件 ...
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工作。要采取有力措施确保灾区务工人员就业稳定，对于在岗的，要动员企业确保他们的工作稳定，企业不能随意解除他们的劳动合同；对于确需返乡救灾的， 维权案件，重点确保其工资按时足额发放和其他各项权益得到有效维护。保持“12333”劳动保障维权咨询电话全省联网畅通，及时受理灾区务工人员的投诉并迅速做出处理。五 ...
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办法的通知》（锡劳社就[2006]25号）精神，现就在本市城镇单位就业的本省农村劳动者失业保险待遇享受有关问题提出如下处理意见。 一、待遇的确定 1 应承担相应责任。 2.符合享受失业保险待遇条件的本省农村劳动者，应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持《无锡市省内农村劳动者失业保险待遇审核表》及本人 ...
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