十九条有下列情形之一的，受聘人员可以向聘用单位提出解除劳动合同：（一）试用期未满，不愿继续从事聘用单位驾驶员工作的；（二）考入普通高等院校的；（三 损失的，应承担聘用单位的经济损失。第二十七条市聘用驾驶员管理办公室负责监督劳动合同的签订和履行，对违反有关规定的行为予以纠正。第二十八条聘用单位在劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_337425.html-了解详情
地进行搜查，必须符合以下条件：（1）生效法律文书确定的履行期限已经届满；（2）被执行人不履行法律文书确定的义务；（3）认为有隐匿财产的行为。” 关于北京市第一中级人民法院不予执行美国制作公司和汤姆·胡莱特公司诉中国妇女旅行社演出合同纠纷仲裁裁决请示的批复》（他〔1997〕35号）调整为：“1992年8 ...
//www.110.com/fagui/law_327040.html-了解详情
的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定 伤残为6个月的本人工资；(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html-了解详情
活力、开拓市场、加强管理、扭亏增盈求发展上，不能简单地“买断”关系将职工推向社会。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的，不得 到2008年，实现各类企业劳动合同签订率达92%以上。建立劳动用工备案制度，加强对劳动者的动态管理，继续做好国有企业重组改制中的劳动关系处理工作，启动 ...
//www.110.com/fagui/law_293222.html-了解详情
耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权，但不能撂荒。土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人 组建工作。各级工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分 ...
//www.110.com/fagui/law_291020.html-了解详情
日起30日内到管理中心办理缴存登记，并办理职工公积金帐户设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位与职工终止劳动关系 缓缴：(一)企业严重亏损，并且连续6个月以上欠发职工工资的。(二)企业因为不能清偿债务，由法院强制执行封存其主要财产和帐户，致使企业无法缴存住房公积金 ...
//www.110.com/fagui/law_289593.html-了解详情
履行还款责任。实行行政责任追究制度，凡不认真履行监督责任或监督不力的，严肃追究其主管领导的责任。 2、对于已经竣工验收、尚未进行结算的工程项目， 是与农民工签订劳动合同及农民工工资支付情况，作为评判企业劳动保障信用等级的重要指标，将拖欠农民工工资总额超过应付农民工工资额30％且超过一年不能清偿的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_287935.html-了解详情
五)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形 未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-了解详情
职工在企业再就业服务中心期间，应继续享受本企业在住房、子女上学等方面的福利待遇。期满后仍末就业并与企业解除劳动合同的，按规定领取失业保险金。失业 的国有企业，不能购买和更换小轿车，对有钱不缴的企业要予以新闻曝光，公布名单，第一年黄牌警告，第二年撤换企业主要领导人。(三)各类企业要依法履行参加养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_275832.html-了解详情
、暂住证、学历证等。加强对外来务工人员签订劳动合同、履行劳动合同情况的监督检查，查处和纠正不依法签订和履行劳动合同的行为。 7、开展职业技能培训。鼓励 审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》和《建筑意外伤害保险投保证明》，对不能提供有效证明的用人单位，要暂停颁发相关许可证。 22、初步建立医疗保障制度 ...
//www.110.com/fagui/law_267127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务