平二○○○年八月十日第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费的征缴工作,保障社会保险金的发放,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》) 城镇企业事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工,国家机关和与之建立劳动合同关系的劳动者。无雇工 ...
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残疾人就业保障金管理暂行规定》(财综字(1995)5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位;提前解除残疾职工 对生活困难的残疾人,应酌情减免培训费。政府各有关部门及企业事业组织和社会团体,要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗残疾职工的职业 ...
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的规定,按其在岗工作年限计算,支付经济补偿金。出中心时劳动合同期届满的职工,依法终止劳动合同,由企业根据有关法律法规的规定,按其在岗工作年限计算 应做好退休人员、失业人员社会保险关系的管理、接续和转移工作。社会保险金由社会保险经办机构委托银行、邮政等社会服务机构发放;退休人员死亡后按国家规定支付的丧葬 ...
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就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式,也可以采取征用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订 养老保险经办机构做好被征地农民基本生活补贴和养老保险金发放管理;各级农村养老保险经办机构负责被征地农民社会保障待遇发放。土地行政主管部门负责做好被征地单位 ...
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当年招用刑释解教人员未达到职工总人数的40%的,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,由安置企业提出书面申请(含失业登记证、职工养老保险证明 病救助金。 (十二)刑释解教人员在服刑、在教前已参加失业保险或正在领取失业保险金,其刑满释放或解除劳教后,符合条件的,可以按规定享受或恢复失业保险 ...
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落后,农民增收难度仍然较大;集聚资金、人才、技术等要素能力不够强,劳动工资水平明显低于先进省会城市和兄弟地区,高层次人才不多;政府职能转变、 ,完善城市低保等特困居民医疗救助体系。加快推进社会保险管理社会化进程,实现社会保险金社会化发放,采取“五险合一”的管理模式,实现社会保险“五个统一”。按照“单项 ...
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性别、目前状态、在册年限、在岗年限、职工本人月平均工资、职工所在企业平均工资;企业和职工签订的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动 的,可以继续享受剩余期限的失业保险待遇。当实现再就业或其他停止领取失业保险金的规定条件出现时,停止享受失业保险待遇,未享受完的待遇期限按规定予以 ...
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13.落实企业退休人员增加养老保险金政策,确保按时足额发放率达到100%。14.上级财政转移支付资金按季到位率达到100%。15.新型农村社会养老保险试点县(市)应 达到24万人,其中:高技能人才人数达到4.2万人。(五)劳动关系方面(7项)。31.企业劳动合同签订率达到97%。32.用人单位劳动用工 ...
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)社会福利企业必须按《劳动法》的有关规定与残疾职工签订劳动合同,合同期限最低不少于1年。(十一)社会福利企业的职工和残疾职工都要参加城镇或农村的养老保险。对残疾职工与其他职工应一视同仁,不得不投保或少投保。(十二)民政直属社会福利企业养老保险金缴纳比例仍按青劳[1997]44号文件执行。(十三) ...
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人员安置和特殊群体就业规定的情况;(三)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的情况;(四)遵守工作时间和休息、休假规定的情况;(五)支付劳动者工资 ;(八)支付社会保险金的情况;(九)遵守职工法定福利待遇的情况;(十)遵守职业技能开发规定的情况;(十一)遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动权益保障 ...
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