就业工作取得新进展。二、工作目标从2008年6月起至2009年底，用一年半时间，使农村零转移农户“出现一户，帮扶一户、解决一户”。从2010年起， ．对乡镇劳动保障工作站为零转移农户推荐就业，并与用工单位签订一年以上劳动合同的，给予职业介绍补贴；4．对参加技能培训的零转移农户家庭成员，给予培训补贴；零 ...
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就业工作取得新进展。二、工作目标从2008年6月起至2009年底，用一年半时间，使农村零转移农户“出现一户，帮扶一户、解决一户”。从2010年起， ．对乡镇劳动保障工作站为零转移农户推荐就业，并与用工单位签订一年以上劳动合同的，给予职业介绍补贴；4．对参加技能培训的零转移农户家庭成员，给予培训补贴；零 ...
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培训合格证书； 3．持证在杭创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同，并按规定参加社会保险。 4．杭州市区（不含萧山区、余杭区 执行，未尽事项按有关文件规定办理。 附：杭州市大学生培训学员信息表 培训单位： （章） 职业（工种）名称： 等级： 培训时间： 年月日 至 年月日 序号 姓 名 性别 ...
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小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。四要开展重点帮扶。对失业时间较长或符合助学贷款条件、家庭生活困难的毕业生，要重点援助，帮助其尽快 ，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术技能岗位准入制度。凡国家规定实行就业准入的职业，从业者和 ...
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《劳动合同法》的有关规定执行。（三）2007年12月31日前完成改革改制建立的新企业在制定、修改或者决定批量劳动关系调整、有关劳动报酬、工作时间、休息休假、 确定。（四）改革改制时职工符合托管条件与托管机构或新企业已经签订了托管协议（劳动合同）的，应继续履行托管协议；改革改制时符合托管条件被新企业录用 ...
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职工因终止、解除劳动合同的，可按规定办理职工个人帐户转移手续；目前确有困难而欠缴养老保险基金的企业，可通过局、总公司与社保中心签订还款协议，市社保 。 四、对于因有关办事机构未及时办理养老保险转移手续而不能在规定时间内移交终止、解除劳动合同职工档案的，企业可按照《关于执行〈北京市企业职工失业保险规定〉 ...
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不得超过职工法定退休年龄。如职工在应服务的年限内，因出境定居而解除劳动合同的，按国家有关规定处理；职工患病或非工负伤，在医疗期满不能从事原工作，又 劳动合同制的固定职工，非因本人过失原因解除或终止劳动合同后，可按原身份办理工作调动。企业应给予三至六个月时间延缓办理关系转移手续。第十二条劳动合同制职工， ...
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按时发放。 五、企业应编制工资支付表，书面记载支付农民工工资的数额、项目、发放时间、姓名等，并保存两年以上备查。 六、工程总承包企业应对相关分包企业和 ，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七 ...
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职工基本养老保险。二、尚未参加企业职工基本养老保险的社会组织，应在当地规定的时间内，持民政部门颁发的《社会团体法人登记证书》、《社会团体分支机构、代表 工资之和。四、社会组织及其专职工作人员在本通知下发前签订聘用合同或劳动合同的，可按当地有关规定补缴基本养老保险费。五、社会组织专职工作人员曾在机关事业 ...
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所需经费要全额列入同级财政预算。各级劳动保障部门要加强对劳动保障监察人员的管理，从严把好进人关，按照有关规定通过公开选拔，将政治素质好、业务能力 劳动保障部门要坚持城乡统筹监管，强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法 ...
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