市场经济劳动制度的必然要求。根据这一规定，结合我省实际，现将在全省推行劳动合同制的有关问题通知如下：一、全面推行劳动合同制度。根据我省实际情况，分三 了解本地区、本部门所属企业推行劳动合同制度以及劳动合同鉴证、履行情况和存在的问题，进一步完善劳动合同管理办法，确保我省劳动合同制有计划、按步骤地顺利推行 ...
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保障厅（局）：为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益， 流程和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。具备条件的地区要尽可能实行网络备案方式，充分利用互联网等现代化 ...
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和社会保障厅(局)：为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益 和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。具备条件的地区要尽可能实行网络备案方式，充分利用互联网等现代化 ...
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保险 亿元 4900其中：企业基本养老保险基金当期征缴收入 亿元 4200医疗保险 亿元 1425失业保险 亿元 310工伤保险 亿元 105生育保险 亿元 507.劳动合同签订率 % 808.在岗职工平均工资 元 195009.金保工程建设(1)劳动保障广域网覆盖率 % 93(2)劳动保障城域网 ...
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100%，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法履行劳动合同。2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时、休假制度以及 强的集体合同；开展工资集体协商，保证职工工资收入随企业经济效益同步增长。8.建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与企业相适应的其他民主管理制度。9 ...
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单位的“双向选择”行为，督促中小企业和非公有制单位依法与聘用的高校毕业生签订并全面履行劳动合同，根据企业工资制度和高校毕业生所在岗位合理确定其工资报酬。要加强 在社会保险申报登记、缴费等方面提供方便，及时为参保人员建立个人账户，做好管理和服务工作。高校毕业生在企业工作、自主创业或灵活就业，并参加了当地 ...
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应当按照约定承担相应责任。 三、通用航空企业要加强劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强劳动 人员的飞行准入制 度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动合同的暂停飞的飞行人员， ...
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加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《财政部 劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(财社[2006]1号)、《关于贯彻落实 单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同后，可在季度前的15日内向市就业服务中心提出申请，按规定批准后拨付。(一) 首次申请岗位补贴须 ...
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合同，经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议同意后，重新报送劳动保障行政部门备案。 第八条变更、续订集体合同按照本办法第三条、第四条、第五条、第六 十二条中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同管理按劳动和社会保障部规定执行。 第十三条本办法2005年11月1日起施行。 2005年 ...
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》(劳部发(1994)485号)第23条“全国性集团公司、行业性公司以及跨省(自治区、直辖市)企业的集体合同报送国务院劳动行政部门或由国务院劳动行政部门指定的省(自治区、直辖市)劳动行政部门”的规定，为保证集体合同审查工作及时、正确地进行，对跨省(自治区、直辖市)企业集体合同的审查可由该企业注册地 ...
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