。要加强试点工作指导，建立试点信息通报制度，及时研究新情况，解决新问题，保证试点工作顺利实施。 四、完善养老保险制度。要进一步扩大养老保险覆盖面 力度，重点督促各类用人单位依法参加社会保险、缴纳社会保险费以及与所招用人员签订劳动合同。继续清理整顿劳动力市场，严肃查处用人单位拖欠职工工资行为。认真受理和 ...
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等六部门联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发(1998)8号)的要求，采取切实有力措施，确保国有企业下岗 养老保险管理体制和相关政策的建议，推进规范化管理工作。 五、继续做好劳动关系调整和企业工资改革工作。要在巩固完善劳动合同制度改革成果的基础上，加强 ...
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支持。随着我国社会主义市场经济体制的建立，经济结构和就业方式发生了深刻变化，统计工作面临着许多新的情况和问题。在去年全国人大《劳动法》执法检查中发现，劳动 数据库建设，健全基础信息指标体系，规范指标名称，统一指标定义，将企业用工、劳动合同签订和工资支付等情况纳入金保工程业务流程中。在完善相关指标体系和 ...
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： 最近，一些群众来信反映，当地少数城镇企业尤其是非公有制企业不依法参保缴费的问题仍然比较突出。有的企业不按规定办理社会保险登记，故意逃避参保缴费责任；有的 缴费，不及时为新招用的下岗失业人员办理参保缴费手续；有的企业以招用人员劳动合同期限短为由，拒绝为职工参保缴费，甚至随意解雇提出参保缴费合理要求的 ...
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社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的 周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体 ...
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和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的 周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体 ...
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就业优惠证》复印件1份；4. 就业成功的有关凭证(下列材料之一)：(1) 劳动合同复印件或劳动合同鉴证花名册；(2) 用人单位出具的录用人员花名册(附件3)；(3) 用人 上签署意见报市财政局审批，市财政局在5个工作日内将审批结果反馈市劳动和社会保障局，并将补贴资金划入市就业服务中心专户。由市就业服务 ...
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改革方案、发展规划费率办法，基金征缴给付政策，基金管理规定永久（2）一般业务问题长期（3）事务性的，有参考价值的短期9、农村就业方针政策永久10、 动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期（七）劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、审核驻冀中央直属企业， ...
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37万户，查处群众举报投诉案件9706件，责令用人单位为62.3万劳动者补签劳动合同，为34.57万劳动者补发被拖欠工资2.70亿元，督促4324户用人单位 平台的开发完成，试点工作取得较大进展。启动了12333劳动保障电话咨询服务系统建设，初步建立了政策法规库和问题解答库。11个设区市全部建立了劳动 ...
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：（一）《中华人民共和国物业管理师延续注册申请表》；（二）与聘用单位签订的劳动合同；（三）达到注册期内继续教育要求的证明材料。第二十条在注册有效期内， 相应法律责任。第三十二条物业管理师应当妥善处理物业管理活动中出现的问题，按照物业服务合同的约定，诚实守信，为业主提供质价相符的物业管理服务。第三十三条 ...
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