行政区域内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收入或劳动收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有依法参加和 的劳动报酬，并应当按照本人在本单位的连续工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，同时应给予本人上年年收入两倍的赔偿。第五十六条工会对违反工会法和本 ...
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就业。（二）规范企业裁员行为，着力稳定就业。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过200人的 社区建立“创业孵化基地”的做法，加大创业孵化基地建设力度，鼓励和引导各类社会经济实体在工业园区、街道社区、专业生产经营场地、种植养殖基地建立适合各类群体的 ...
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企业要按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资崐性经济补偿金。 八、完善劳动力市场服务体系，促进解困与“再就业工程”的实施要加强劳动力 加强对劳动力市场的监督管理，规范劳动力市场行为，取缔非法劳务中介，崐真正建立丐劳动者和用人单位在劳动力市场中实现双向选择、合理流动的市场就业崐机制。要引导 ...
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条 实施再就业工程的目标与任务是，在政府统一协调下，充分发挥企业、劳动者和社会各方面的力量，综合运用各种就业服务手段，通过增加就业岗位、企业分流消化 并解除劳动关系的富余职工，由企业按市人民政府令第36号有关规定支付一次性经济补偿金。凭辞职证明书办理失业登记手续后，辞职职工在失业期间仍可领取失业救济金 ...
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内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收人或劳动收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有依法参加和组织 应得的劳动报酬，并应当按照本人在本单位的连续工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，同时应给予本人上年年收人两倍的赔偿。关联法规：全国人大法律（1） ...
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职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可以用于促进再就业。5．凡政府投资形成的公益性岗位、社区 滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处，保障劳动者合法权益。要加强对各类中介服务机构的监管，严厉打击非法职业中介和各类欺诈 ...
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平均工资的3倍，与企业解除下岗协议和劳动关系，并不再享受失业保险与经济补偿金。(六)要大力发展劳服企业，吸纳下岗职工重新就业，并享受相应的优惠政策 建设，逐步建立和完善具有兵团特色的市场就业机制，实行“在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针。兵团各级劳动力市场建设和促进 ...
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)建立一个独立于企业事业单位之外的，统一、规范、完善的社会保障体系，保障广大劳动者的基本权益和基本生活，是由党的性质和根本宗旨决定的，是“三个代表 对实行劳动合同制后参加工作的国有企业新下岗职工，可按国家有关规定给予一定的经济补偿金，解除劳动关系直接进入劳动力市场竞争就业，不进入企业再就业服务中心。对 ...
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）条第二条凡本省行政区域内企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工的户籍、就业期限 解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿恢复工作的，单位应当根据国家有关规定，支付经济补偿金，并给予本人上年年收入二倍的赔偿。第四十六条违反本办法，侵占 ...
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了再就业。但是，当前和今后一个较长时期，我国的就业形势仍将十分严峻，劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾将长期存在，劳动力供求 企业裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员超过万人或 ...
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