价格秩序。促进房地产二手交易、中介、评估、物业管理的发展，健全房地产市场服务体系。完善我省住房货币分配等房改政策。加快住房公积金监管系统建设，确保住房 解决农民工工资拖欠和工资偏低问题。全面实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题，研究出台适应农民工特点的养老保险办法 ...
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就业培训、劳务输出等促进再就业活动，引导和帮助他们实现再就业。进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同 110元发放，以后按适当比例逐年递减，但最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以企业所在地市上年度职工月平均工资的60 ...
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重奖。 第二十二条 聘用单位和受聘人员要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇，承担应当支付的相应费用。 第二十三条 受聘 补偿；没有约定的，单位可按培训后每服务一年递减20％的标准追偿。 第四十二条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在单位的 ...
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各种有效证件。第二十三条 有下列情形之一的，聘用合同无效：(一)违反法律、法规、规章的；(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的；(三)损害国家利益和社会公共 经劳动能力鉴定机构鉴定为1一4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出 ...
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企业下岗职工的基本生活保障费，包括基本生活费、养老和失业保险费、门诊医疗补助费。进入企业再就业服务工作站(分中心)的下岗职工，在托管期内的基本生活费，分年度按 ，切实加强对各类职业介绍机构的管理，坚决取缔非法劳务中介组织，严厉打击欺诈行为，以维护劳动力市场秩序；要加强对用人单位用人的指导，规范用工行为 ...
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再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中， 生活密切相关的商业(食品、百货)、餐饮业、旅游业、服务业、托幼、托老、医疗保健、家政服务等社区居民服务业。凡下岗职工从事上述生产经营活动，凭劳动部门颁发的 ...
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。（二）受聘人员与聘用单位应按照国家法律、法规的规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并缴纳有关费用，享受社会保险统筹和其他福利待遇。（三） 规定发给相应的经济补偿金。受聘人员经聘用单位出资培训的，双方应当在聘用合同中明确约定培训后的服务期限及违约责任。没有明确的，受聘人员应以不高于培训后每 ...
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一次性生活补助金。参加工伤保险的务工人员，在就业期间因工负伤的，按规定享受工伤保险待遇。参加基本医疗保险的务工人员，在就业期间患病，按规定享受基本 落实。劳动保障部门要制定劳务输出发展规划，建立完善就业服务信息网络，督促用人单位与务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，切实维护外出务工人员的合法权益。 ...
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、保险等公用企业，应当按照本办法或者有关法律、法规的规定提供服务。第十一条从事医疗、美容、保健、娱乐、摄影等服务行业的经营者，应当按照操作规范、 条件不符的，可以自收到商品之日起１５日内，退回商品或者书面通知经营者解除购买合同，经营者应当及时退回全部邮购款，消费者无须承担任何费用。接受邮购的消费者在其 ...
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月编制津贴发放明细表。－－“福利”核算公司为个人代理营销业务代理人员办理养老金保险、医疗保险等开支。按业务代理人员进行明细核算。按月编制业务代理人员福利情况表， 给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿损失。（三）乙方在履行本合同中如有欺诈行为或故意不履行告知义务或挪用、侵占保险费或擅自涂改、伪造保险单证的 ...
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