职工代表关联法规：全国人大法律（1）条第十二条依法享有政治权利并与企事业单位有劳动关系的职工，均可当选为职工代表。第十三条职工代表由职工采取 第十七条职工代表应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规和有关政策，遵守单位的规章制度和劳动纪律，做好本职工作，提高自身素质和参与民主管理的能力；(二)密切联系 ...
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的案件事实作为处理的依据。第十七条 劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉，人民法院不支持当事人的诉讼请求的，不得直接驳回 认定的案件事实重新作出处理。第十八条 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，不适用《 ...
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25/10万以下，5岁以下儿童死亡率控制在15‰以下。 四、以乡为单位儿童五苗合格接种率达85%以上，全市无接种事故发生。 五、抓好新生儿疾病 电视大学2003年度职能工作目标 一、建立一套科学、完整、严密、操作性强的规章制度，推进学校管理工作科学化、制度化、规范化。 二、加强基础设施建设，进一步改善 ...
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用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改的，可处以2000元以上10000元以下罚款：(一)没有建立健全劳动安全卫生规章制度 工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第四十五条 劳动行政部门在用人单位进行现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有 ...
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，廉洁奉公，具有良好的职业道德；(三)熟悉国家财经法律、法规、规章制度，掌握财务会计知识和技能有一定的管理水平；(四)持有有效《会计证》，2000年7月 纪律；(三)按照《会计法》和规章制度组织或从事会计工作，依法进行会计核算，认真履行法律赋予的职责、权利和义务，确保单位合理使用资金、资产安全完整；( ...
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用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改的，可处以2000元以上10000 元以下罚款： (一)没有建立健全劳动安全卫生规章制度 工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第四十五条劳动行政部门在用人单位进行现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有 ...
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）条第八条一般强调性标准认证内容：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将 对妇女的录用标准；残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；建立完善的职工参与民主管理和就保护劳动者合法 ...
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和建议；(2)讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；(3)讨论决定公益金使用方案及其他重大集体福利事项；(4)评议监督 机关按对国有企业审计的规定进行审计监督。国有控股企业，均由对控股单位有审计管辖权的审计机关进行审计监督。国有参股企业，根据需要或审计机关的 ...
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应按《条例》规定执行。但从兼顾公平的角度出发，如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行 提供的劳动条件。第一款第(二)项“按照其中有利于劳动者的最高标准确定”是指用人单位规章制度与集体合同规定的标准不一致时，按照标准高的确定。 十三、第二十 ...
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实行岗位资格和后续教育制度。内部审计机构负责人必须具备中级以上专业职称或大专学历、有五年以上的审计、会计、经济工作经历，并按干部管理权限任免。第五 有关会议，召开与审计事项有关的会议；3.参与研究制定有关的规章制度，提出内部审计管理制度，由部门或单位领导批准后公布实施；4.抽查有关经济活动的资料文件和 ...
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