调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取集体协商的方式。第十条用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资 其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
中介机构经营许可证》；情节恶劣、造成严重后果的，依法追究有关人员的责任。对没有办理《职业介绍许可证》或《境外就业中介机构经营许可证》的各类职业中介机构要 等违法行为，要依法给予行政处罚。对不依法与农民工签订劳动合同或采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位，一经发现，要按有关法律法规规定严肃处理。给 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
任何单位和个人不得招(雇)用没有《务工许可证》的外来劳务工，不得招(雇)用与其他单位正在履行劳动合同的外来劳务工。未经劳动行政主管部门批准，不得擅自组建劳务公司( 部门统一印制的文本。第十一条 用人单位应自与外来劳务工签订劳动合同之日起七天内，持劳动行政主管部门审批手续、劳动合同、《务工许可证》到劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_189865.html-了解详情
医疗机构要求提供孕产期保健服务时，提供服务的人员应当核查其婚育证件或生育证明；没有婚育证件或生育证明的，对基本情况进行登记；对无证生育的，应当及时 的暂住人口无《就业证》的；(二)用人单位不如实提供本单位情况或提供虚假招用信息的；未按规定办理招用手续、签订劳动合同的；(三)其它违反本办法用工管理规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_183560.html-了解详情
管理制度。工程承包企业、建筑劳务分包企业招用农民工，必须依法签订劳动合同，不具有建筑业企业资质的单位不得招用农民工。用工企业招用农民工后，应在3个工作 资金。对实行审批制的建设项目，各级项目审批主管部门要严格审查建设资金来源，没有资金来源或建设资金不落实的，一律不予批准立项。严格执行项目资本金制度，对 ...
//www.110.com/fagui/law_164232.html-了解详情
，按国家及省政府有关规定执行。在新企业就业的职工，还要和新企业重新签订劳动合同。 2．企业出售后，对原企业在职职工(包括伤残人员和抚恤人员)原则上由 破产企业参加养老保险社会统筹的，其离退休费由社会保险机构从养老保险基金中支付；没有参加养老社会统筹或养老保险不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；处置 ...
//www.110.com/fagui/law_145983.html-了解详情
十一)工程承包企业、建筑劳务分包企业招用农民工，必 须依法签订劳动合同，任何不具有法人资格的单位及自然人不得 招用农民工。用人企业招用农民工后，应在3 支付形式及支付时间等内容，于30日内报 工程项目所在地劳动保障行政管理部门备案。没有依照规定签订 劳动合同的，由县以上劳动保障行政管理部门按照《安徽省 ...
//www.110.com/fagui/law_129696.html-了解详情
责任。对部分确需追加投资的项目，可通过资产变现等渠道筹集资金用于还款。没有可变现资产或变现资产不够还款的，由项目建设主管部门提出追加投资申请报国务院。 、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要 ...
//www.110.com/fagui/law_128650.html-了解详情
关系的各项重大问题。第十六条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同和聘用合同，并监督其实施。企业、实行企业化管理的事业单位 时，应当事先征求职工和工会的意见。公司董事会中没有职工代表的，董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当 ...
//www.110.com/fagui/law_77264.html-了解详情
督促危险化学品生产企业认真开展自查自纠和选择有资质的评价机构开展安全评价。没有开展安全评价的单位，在其完成自查自纠的基础上，由县以上各级政府按属地管理原则 待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加 ...
//www.110.com/fagui/law_74252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务