注册为私营企业和个体经济组织的职工(包括业主和从业人员)，按特区上年度职工月平均工资计征医疗保险费。第十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费，其 ，支付确有困难的，由同级财政补贴。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理，医疗费用支付不足部分， ...
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作为基数(以下简称缴费基数)缴纳基本医疗保险费。今后积极创造条件逐步过渡到以在职职工工资总额作为缴费基数。(一)机关、事业单位按缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，其中 中列支，福利费不足列支的部分，经财政部门核准列入成本。第二十八条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，经费按原渠道 ...
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、老红军的医疗管理仍按现行办法执行。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付不足部分， 制度改革领导组批准颁布的行业和岗位，企业补充医疗保险费占工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入 ...
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确有困难的，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由医疗保险经办机构单独列帐管理，医疗费支付不足部分 过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本 ...
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和老红军的医疗管理办法由省政府另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理。医疗费支付不足部分 基础上，建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，可从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本 ...
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缴费标准按企业参保的统筹地区有关规定执行。（二十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立 视同缴费年限。2．事业单位转制为企业前已离退休的人员，国家和省原规定的各项离退休待遇不变。转制后有正常事业费的单位，转制前离退休人员不再执行企业离退休人员 ...
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、集体、个人利益三兼顾，调动经营者和生产者积极性。对城乡集体企业承包者所得承包收入不在计征企业奖金税之内。三、关于城乡集体企业税收问题城乡集体企业绝大多数实行计件工资 单位所享受的待遇不变。凡派往城乡集体企业进行技术、管理支援和培训的全民企、事业单位在职的工作人员，除保留原工资、资金、福利待遇外，受援 ...
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或协议的内容应事先征得派出人员的同意；（四）派出期间，派出人员的工资和有关的福利待遇由派出单位负责，奖金和津贴由受援单位负责；（五）派出单位要 报酬。七、离休、退休科技人员应聘到乡镇企业工作的，其离休、退休费照发，有关待遇不变，并可取得离休、退休费以外的报酬。八、科技人员支援乡镇企业，可通过签定合同 ...
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代表与企业依法解除或终止劳动关系的，其代表资格自行终止。职工代表出现缺额时，原选区应按规定补选。第九条职工代表享有以下权利：（一）在职工代表大会上 。职工协商代表因履行代表职责占用劳动时间的，其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整 ...
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的2%缴纳，由所在单位代扣代缴；退休人员个人不缴费。?职工缴费基数低于上年度全市职工平均工资60%的，按全市上年度职工平均工资的60%为基数缴纳。?进入企业再就业服务 ，报市政府批准后实施。?第四十一条本规定实施前发生的医疗费用由原单位按原渠道解决。?第四十二条本规定由市劳动保障部门负责解释。二oo一 ...
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