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三配备。职工人数在二百人以上的其他企业、民办非企业单位的工会专职工作人员的人数由工会企业、民办非企业单位协商确定。职工人数在二百人以下的 群众的意见和要求。联席会议每年至少召开一次。第二十四条各级人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决下列劳动 ...
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存续五年以上的;(二)婚后以男方名义向房产管理部门或本单位申请取得房屋租用的;(三)在婚姻关系存续期间,因动迁而取得新房屋租用权的;(四)夫妻双方 、劳动保护等方面维护妇女合法权益,建立和实施女职工生育保险基金社会统筹制度和其他女职工有关的社会保险制度,依法加强劳动监察。第三十六条 公安司法机关负责 ...
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因企业生产经营等原因,在原企业已没有工作岗位、尚未企业解除劳动关系,且有就业要求而未在社会上从事其他职业的人员。再就业服务中心应进入 下达具体任务和工作指标,帮助困难企业下岗职工再就业。(三)建立用人单位空岗报告和招聘广告审查制度。所有用人单位(包括私营、合伙经营、外商投资等非国有企业)招聘人员 ...
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、区)人民政府劳动行政部门应当同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商制度,共同研究解决下列劳动关系方面的重大问题:(一)协调劳动关系的规章以及其他规范性文件 条件的乡镇、街道,也可以建立劳动关系三方协商制度。第四章 基层工会组织第三十五条国有和国有控股企业、事业单位应当坚持和完善以职工代表大会 ...
//www.110.com/fagui/law_260474.html-了解详情
)以个人或其他机构名义接受委托,承办业务;(2)违反价格鉴证分级管理及复核裁定的有关规定,超越权限受理委托;(3)委托单位存在利害关系,不声明 价格鉴证应按下列步骤进行:(1)搜集交易实例;(2)选取可比实例;(3)建立价格可比基础;(4)进行交易情况修正;(5)进行交易日期修正;(6)进行区域因素 ...
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以上人民政府可以同级工会建立联席会议制度,通报工作情况,研究解决涉及职工切身利益的重大问题。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商 的五个工作日内按规定比例上解和回拨。第二十四条企业、事业单位以及其他经济组织自工会筹建组织成立之日起,由市、县(区)总工会或者产业 ...
//www.110.com/fagui/law_238692.html-了解详情
采取“政府搭台、企业唱戏”的方式,依靠各种行业协会,积极组织本地各所有制企业其他省区开展双边或多边对口考察和项目对接活动,增进区域内企业的了解, 5)进一步加强九省区港澳地区的职业技能鉴定交流合作。3、建立技能人才库和技能人才引进使用机制。4、加强地区劳动者权益保护:(1)建立劳动保障维权信息沟通 ...
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。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督, 工会通报政府的重要工作部署和工会有关的行政措施,研究解决工会提出的问题。各级劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,就 ...
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单位的工会委员会,依照法律规定组织职工通过职工大会或者职工代表大会或者企业事业单位商定的其他形式,参与企业、事业单位民主管理。职工大会或者职工代表大会职权由省级劳动关系三方协商会议确定。第三十六条企业和事业单位应当建立厂(事)务公开民主监督制度。厂(事)务 ...
//www.110.com/fagui/law_223805.html-了解详情
利用专业知识和专门技能,在社会经济活动中提供中介服务,承担相应法律或其他责任的事业单位。如专利(商标、房地产估价)事务所、资产资信评估、招投标、职业介绍、信息 身份界限,以岗位管理代替身份管理,建立和完善以岗位管理为基础的用人机制,制定处置身份关系劳动关系的实施办法。对事业单位改企转制的,其现有职工 ...
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