各市、县(区)人民政府,省政府各部门:《江西省人民政府关于深化省属国有企业改革的若干意见》(赣府发(2002)19号,以下简称19号文件)实施以来,省属国有企业改革 劳动能力、未达到病退年龄的职工,按国家和省有关规定办理退职。改制时国有资本全部退出的,由企业一次性支付其至正常退休年龄止的退职生活费,并 ...
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保险费,由企业开户银行代为扣缴;职工个人缴纳的基本养老保险费暂行按省政府《关于企业职工养老保险制度改革有关问题的实施意见》的规定执行,逐步过渡到全部企业职工 养老保险由企业组织实施,根据职工本人意愿选择管理机构,所缴纳的保险费由管理机构存入在银行开设有职工个人帐户。职工到达退休年龄时由管理机构将个人帐 ...
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办法。第二条 就业困难人员包括:持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄,计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的 劳动合同》:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十六条 派遣员工 ...
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有毒有害特殊工种的劳动者建立工种及从业时间档案和职业健康监护档案。1.1.3.1.3.4用人单位对女职工和未成年工应实行特殊保护,按照国家规定安排其工种 、缴费基数、个人缴纳比例及金额、单位缴纳比例及金额等内容。2.3.6社会保险待遇申报。2.3.6.1正常退休申报。劳动者达到法定退休年龄,用人单位持 ...
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代表大会讨论同意,并报企业主管部门备案,企业可以对富余职工实行有限期放假;对孕、产、哺乳期而未能上岗的女职工,经本人申请,企业同意,可以实行厂内息工制度,签订息工合同;距国家法定退休年龄不足5年的富余职工,经本人申请,企业同意,可以提前离开工作岗位实行退养。上述办法均按有关规定执行。五、 组织领导: ...
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的决定》(国发(1997)26号)和《湖南省城镇企业职工养老保险办法》(省政府令第59号)的规定,结合本省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1) )从业人员未达到退休年龄而去境外(包括港澳台)定居的,可按本条(二)项的规定一次性领取相应待遇。第二十二条 从业人员退休后死亡,依照国家和本省有关 ...
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科政字[2000]019号)(五)在改制过程中,距法定退休年龄不足10年(含10年)的职工,经双方协商,可由原单位企业按规定为其缴纳社会保险费至法定退休 的计发按企业职工养老保险制度的规定执行,其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分,可参照《关于深化省属技术 ...
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职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前退休年龄5年以内的,以及非因工伤残病等丧失劳动能力的,且 不愿选择一次性安置的职工,原则上可选择进入社区 支付,不足部分由省级财政给予补助。?(三)企业破产时,企业依法取得的划拨土地使用权,应按照国家有关规定进行评估、备案,以公开出让方式按原用途处置,土地出让 ...
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缴的社会保险费由财政部门分期补缴。16、对于解除劳动关系的职工,其过去国家政策规定的视同缴费年限和实际缴费年限予以保留,个人帐户继续计息,无论以何种方式 财政部门为其代缴社会保险费。发放生活费确有困难的企业,按规定纳入城市最低生活保障,达到退休年龄时,依法享受退休养老保险待遇。对因工致残或患职业病、因 ...
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但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省的有关规定执行。任职期满不再担任企业工会 中的女性主席、副主席兼任,也可以从女职工中选任。第十三条工会对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实行监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规 ...
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