企业的申请后，认真审查提出意见。涉及国企改制中弥补改革成本的报市体改办；涉及市属国有企业实施战略重组、破产关闭安置职工资金补助的报市国资委；涉及市属国有 资金使用情况表，市体改办及市财政局共同对资金使用情况进行监督检查。（三）企业（单位）对拨付资金的使用必须符合会计制度，并接受审计、监察部门的审计和 ...
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内容进一步深化政务公开工作，要以国有企业重组改制、产权交易、干部使用以及领导干部廉洁自律为重点，认真解决职工群众普遍关心、涉及职工群众切身利益的问题，着力规范 中清产核资、财务审计、资产评估、职工安置费用落实情况；三是公开除国家法律法规规定的保密事项和企业商业秘密外，企业重大决策、重大事项和生产经营 ...
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低于职工个人平均持股额。(五)原国有企业改制为股份合作制企业时，对总资产和总负债大体相当的，可“零价”出售，职工入股改制。资大于债，对净资产较小 在改制企业中所得分红或租金，可用于该企业离退休人员和下岗职工的安置。(六)集体企业改制为股份合作制企业时，可将企业历年来积累形成的共同共有资产，按不超过40 ...
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本人工龄等条件，给予一次性补偿。(四)在企业改制过程中下岗的职工，可由本企业一次性支付给接收单位费用进行有偿安置，愿意自谋职业的，正式退休前，企业 各用人单位招聘人员时，要优先录用下岗职工、失业人员。(七)鼓励国有企业内部挖潜安置下岗职工。国有企业为安排下岗职工再就业利用闲置厂房兴办第三产业而改变土地 ...
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企业实现了投资主体多元化。 二、依照国家法律、行政规章完善了企业《章程》；建立了规范的法人治理结构，公司股东会、董事会、监事会和经营者的职责得到规范； 的待遇得到保障；职工就业保障费、职工安置履约保证金缴纳、管理和使用规范。 四、清理了企业债权债务，企业债务在改制过程中得到妥善处理，国有资产没有流失。 ...
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职工和经营者个人所得税。第十七条企业要认真贯彻落实国务院《国有企业安置富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前，企业要通过发展生产开展多种经营， 、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和建设的探索，使之与企业改组、改制、改造同步研究，同步进行，互相促进，共同发展。 关于试点企业 ...
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财政厅(局)、劳动保障厅(局)、国家税务局、地方税务局，各中央企业： 为进一步做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，现就原国家经贸委等8部门《印发〈 前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发；职工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上 ...
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从军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用、 、减员分流等，财政给予的专项资金补贴。其中：下岗分流职工补助：反映国有粮食企业通过改革、改制，解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工 ...
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如下：一、同意郑州市糖业烟酒总公司（实体部分）按照《郑州市人民政府关于进一步规范国有企业改制工作的意见》（郑政〔2005〕9号）、《郑州市人民政府关于加快企业 。八、你局要严格监督、认真指导、积极协调企业按照有关规定规范操作，认真落实职工安置工作，帮助企业做好改制政策的宣传和职工思想政治工作，充分发挥 ...
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、设备和设施，同时移交地方政府。五、关于企业自办的后勤服务等职工福利机构（一）生活服务设施较多的大中型国有企业，可设立社区服务机构或劳动服务企业 等职工福利机构的分离，可参照原国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）办理。六、 ...
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