和谐稳定，根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)，制定本办法。一、关于国有企业改制分流中劳动关系 一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。经济 ...
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，不再进行评估，估价结果和作价出资方案经所在地县级土地管理部门初审后，按企业隶属关系报同级人民政府土地行政主管部门确认审批，并到财政部门办理授权经营手续， 使用权的，１００％用于安置破产企业职工。安置职工后有剩余的，与破产企业其它财产一并处理。七、国有企业因下岗、分流职工开发国有荒山专门用于种植业和 ...
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免征营业税、契税。在行业性质未改变情况下，改制后企业继续享受原企业的税收政策。改制企业安置原企业７０％以上职工，并与之签订３年以上劳动合同的，经劳动部门 机构要积极支持配合国有企业兼并、破产时的债务核销。七、按甬政发〔１９９７〕２４４号文件已改制的企业与新政策的衔接（一）改制企业尚未理顺职工劳动关系的 ...
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国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号），制定本办法。一、关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作（一 经贸企改[2002]859号）适用范围的，有关职工劳动关系的处理，按照本办法执行。二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作（一）劳动保障部门 ...
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。第二十九条 市国资委依照有关规定，组织协调国有独资公司（企业）的兼并破产工作，并配合有关部门做好企业下岗职工安置等工作。第三十条 市国资委可以对直接监管 并依法追究经济责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条 所出资企业有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和直接责任人员予以警告；造成重大损失 ...
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予以帮助。 保障养老保险待遇支付： 对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定办理内部 企业欠缴的养老保险费，应按国家有关规定使用破产财产清偿，不足部分应按规定报批后予以核销。 保障受灾困难人员基本生活： 对受灾地区符合《失业保险条例》（ ...
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企业，应将落实计划生育奖励政策的资金纳入到企业资产清算中，优先列入安置费用，予以落实。各地、各有关部门要制定分期兑现计划，确保在2-5年内兑现完毕 ，由本人向所在企业(如果原企业破产，则向对象本人户口所在的社区居委会和原企业主管部门)提出书面申请，填写《湖北省国有、集体企业落实退休职工计划生育奖励政策 ...
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原则，在一定时期内保持教职工队伍稳定，确保学校教学质量不下降。移交后，原国有企业职工子弟在入学、教育、收费等各方面与地方学生享有同等待遇。三、政策措施 教师岗位上离退休的教师纳入本次移交范围，破产前其在职教师已按破产安置方案进行分流安置的，不再纳入本次移交范围；原企业办学校已经移交地方管理，其原在教师 ...
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真实性与合法性、重大的经营决策以及执行国家有关法律法规的情况实施经济责任审计。国有资产监督管理机构认为需要由国家审计机关进行审计的，可报请市政府批准，下达 各种社会保险，切实维护劳动者合法权益。组织协调所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的兼并破产，协调有关部门做好企业下岗职工安置等工作。第五章 ...
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方该承担的历史债务，要按照粤府办[1995]16号文件中《关于现代企业制度试点中国有企业历史债务的处理意见》的精神在转让中予以解决。(五)嫁接改造。 、扭亏无望、不能如期偿还债务的企业，要依法实施破产，公开竞价拍卖其资产。实施企业破产必须安置好破产企业的职工。 广东省经济体制改革委员会一九九五年九月 ...
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