约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 和有关部门应当根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训；其四，国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府应当对有就业 ...
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考核合格证书复印件； (5)被培训人员的培训费用缴费凭证复印件； (6)每期培训项目成本、收费标准等明细情况。 (二)经所在城市商务主管部门、财政部门审核后， 拨付各省级财政部门，由省级财政部门按照国库管理规定拨付至服务外包企业和培训机构。五、各地商务主管部门应会同财政部门，根据本通知要求抓紧制定支持 ...
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高于我省各地技工学校收费标准执行。对家庭经济确有困难的，可酌情减免培训费用。劳动预备制人员职业培训实行免试人学，学员经过劳动预备制基础文化学习后，可根据自身条件和社会需求确定参加不同职业(工种)的技能培训，技术职业(工种)的培训期根一般在2年以上，非技术职业(工种)在1年以上。特殊职业( ...
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)本办法第十条第(二)(三)(四)(五)(六)项申办材料。第十二条申请举办职业培训项目需提交如下申办材料：(一)申请报告；(二)按规定要求填写的《湖南省职业 ；学习期限在一年以上的培训班，按照学期收费，不得跨学期预收费用。民办职业培训机构因刊登、散发虚假招生广告(简章)等违反国家规定，造成学生要求退学 ...
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培养成本，提出收费标准，经物价部门核定后，向学生收取培训费用。 职工经单位同意参加脱产半脱产培训，应享受在岗人员同等工资福利待遇。对参加当地紧缺 形成国家职业标准与题库开发同步和相互配套机制；完成4000名骨干教师的示范性培训，加快建设理论实习一体化教师队伍；开展仿真模拟实习系统开发，建设高技能人才 ...
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，职工教育经费确实不足开支的，差额部分作为技术开发费项下的“技术培训”费计入管理费用。技术开发费，以前年度技术开发费有结余的，新发生的技术开发支出 单位根据有关部门提出的双增双节措施，制定本单位的双增双节计划。（３）成本费用计划归口管理部门汇集所属成本核算单位上报的双增双节计划，进行分析研究，综合计算 ...
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的培训费用每人按１万元计算。 ３．３补充其它人员的培训费用，视补充人员情况参照３．１、３．２酌定。 ４补助费、抚恤费的停发日期 ４．１被伤害职工 与事故本身的关系来划分。直接经济损失就是事故造成人身伤亡和毁坏财产而损失的全部费用。除直接经济损失以外因事故造成的其它经济损失为间接经济损失。这种划分法，为 ...
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从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性质津贴及属于生产工人开支范围的各项费用。1）基本工资。2）工资性质的津贴，指施工津贴、流动施工津贴、隧道津贴 ：新建铁路、工厂为50％；改扩建铁路、工厂以及电气化工程为60％计算。每人培训费用除电气化工程为800元外，余均按700元计列。5．办公和生活 ...
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农民，逐年扩大在农村的招生规模，给予农村籍学生培训费用上的优惠，降低农村劳动力接受优质高层次职业培训的门槛。学校要针对农村籍学生特点，优化教学 等各方面做到对农民工子女和城市学生一视同仁，不得违反国家规定加收借读费及其他任何费用。各级政府要采取设立助学金、发动社会各界捐资助学等方式，加大助学工作力度， ...
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的高度，进一步提高认识，增强紧迫感和责任感，加大工作力度，切实把农村劳动力转移培训作为发展农业和农村经济、增加农民收入的一项战略性任务，抓紧抓好，抓出 鉴定，针对农民工的职业技能鉴定除了收取一定的工本费外，不得收取任何费用。要规范教育培训机构和劳动力中介机构的收费行为，不得借国家财政支持农村劳动力转移 ...
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