将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、哺乳期的劳动权利和经济利益。９、进一步完善社会保障 医疗保健需要。１０、加大劳动保障监察执法力度，严肃处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等相关法律法规 ...
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合法权益的行为，各有关部门要依法处理，切实维护女职工的合法权益。９．加大对贫困妇女的扶持力度，开发适合妇女特点的扶贫项目。按照同等优先的原则， 其中，教育、科技、文化、卫生、体育、计划生育、民政、司法、劳动和社会保障等部门的领导班子首先选配，其他女职工比较集中的行业以及企事业单位领导班子多选配一些女 ...
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的自我保护意识和能力。加大劳动保障监察执法力度。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律、 、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德成为千家万户的行为规范。３、进一步完善社会保障和服务。在城镇建立以基本养老保险、基本医疗保险、失业、工伤、生育 ...
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，一些合资、私营、乡镇企业女职工劳动权益得不到有效的保护；城乡婚前检查不平衡；妇女权益保护存在新的问题和矛盾，社会保障体系尚未完善，妇女发展 未成年人犯罪法》，建立政府、社区、家庭三位一体保护儿童、减少和预防未成年人犯罪的社会监督机制。2.增强公民法制意识。加强普法教育和宣传，全市每年集中开展有关维护 ...
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劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违犯《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国女职工劳动保护规定》等相关法律 社会进步中的成就和作用，大力宣传妇女中的先进模范人物。３、进一步完善社会保障体系，使在不同所有制企业工作、不同收人层次的妇女都能逐步进入医疗 ...
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工作计划与各级领导任期目标考核责任制。加大劳动监察力度，依法查处侵犯女职工劳动权益的案件。8．进一步完善社会保障体系，确保妇女享有与男子平等参加城镇 战略中体现男女平等原则，将妇女教育的主要目标纳入政府的教育发展规划，把社会性别意识教育纳入教师培训内容，在党校、高等院校等教育机构开设妇女学、马克思主义 ...
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和集体合同，健全和完善女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件。至为妇女劳动就业提供信息、服务和培训。鼓励职业培训机构、群众团体及社会力量开展各种有利于提高妇女 、稳定的家庭关系，为儿童健康成长营造良好的家庭环境。至建立和完善儿童的社会保障制度，保证所有儿童获得健康成长和平等发展的机会。组织与实施一、《 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律和政策，禁止招工、招聘中的性别歧视，切实保障妇女与男性享有 多种多样的就业形式，重点扶持第三产业的发展，逐步提高妇女的就业比例。３．劳动社会保障部门、工会、妇联组织广泛开展就业服务，为下岗女工及女性失业人员提供 ...
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在获得生产资料、就业机会和公共服务等方面机会均等和待遇平等，为妇女提供健全的社会保障体系。具体目标：1、消除就业歧视，实现男女平等就业，女性从业人员占从业 。7、有关部门要充分重视有关侵犯女职工劳动权益的投诉，及时依法调查处理，有效遏止解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同等违反有关法律、法规的行为。8 ...
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保障权利。健全养老、失业、医疗、工伤、生育五位一体的城镇职工社会保障服务体系。城镇职工生育保险覆盖面达90％以上。5、缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女数量 保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、 ...
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