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28日黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应事业单位用人制度,推行并规范事业单位聘用合同制管理,保障事业单位和事业单位员工 规定者除外):(一)受聘员工患病或者负伤在国家规定医疗期内;(二)职工在孕期、产期和哺乳期;(三)国家法律法规另有规定 ...
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制度实施及监督检查工作。有关行政部门应当按照各自职责,协同劳动行政部门做好劳动合同制度实施工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和 ,用人单位不得终止劳动合同,但本人要求终止除外。第十一条职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满,用人单位不得终止劳动合同,而应延长到 ...
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法律(1)条第二条 全体公民都应自觉遵宪法和法律关于保护妇女、儿童权益规定。一切国家机关、企业事业单位、社会团体和基层群众自治组织都有保护妇女、儿童 。 第六条 改善妇女劳动条件,落实职工福利待遇和生产安全措施。加强妇幼卫生保健工作,建立健全妇女经期、孕期、产期、哺乳期、更年期保护制度。 第七 ...
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。指导城乡育龄妇女孕前和孕早期增补叶酸及多种营养素,预防神经管缺陷。加强职工劳动保护,避免准备怀孕和孕期妇女接触有毒有害物质和放射线。落实二级防治措施 膳食结构和饮食习惯。为孕前、孕产期和哺乳期妇女等重点人群提供针对性营养指导,合理补充营养素,预防和治疗孕产妇贫血等疾病,减少低出生体重和巨大儿 ...
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委员会确认;(三)患病或非因工负伤,在规定医疗期内;(四)同志在孕期、产期和哺乳期。 第九条 属于下列情况之一者,毕业生可以提出解除合同:( 第十四条 毕业生在待业期间,其待业保险和医疗保险待遇是:(一)企业:按单位职工待业保险和医疗保险待遇执行;(二)事业单位:1、工作年限满一年以上, ...
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,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。职业健康监护档案按照国家档案法律法规规定移交保管。关联法规:全国人大法律(1)条第三章 职业健康检查 :(一)安排未经职业健康检查劳动者从事接触职业病危害作业;(二)安排未成年工从事接触职业病危害作业;(三)安排孕期、哺乳期职工从事对本人和胎儿、婴儿有 ...
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,省政府各部门、各直属机构:最近,河北省高碑店市一些乡镇发生了外地民工苯中毒严重事件。国务院领导同志对此非常重视。3月28日,国务院派出工作组会同河北省 危害因素超过国家卫生标准或安排未成年工或者孕期、哺乳期职工从事接触铅、苯、汞作业等违法违规行为情节严重,依据《职业病防治法》和《使用有毒物品 ...
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需要。第三条各企业、事业、机关、团体等单位及其上级主管部门应认真执行《条例》有关规定,并指定专人负责妇幼保健工作。全市妇女和儿童应当正确地行使和履行《条例》中 进行健康保护。(三)违反《条例》第十二条规定,将孕期、哺乳期职工排除劳动组合之外。(四)违反《条例》第二十三条规定,托幼园(所)不按 ...
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第十四条 父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童、少年接受和完成自治区规定年限义务教育。适龄女性儿童、少年因疾病或者其他特殊原因,需要免予入学、延缓入学或者 进行一次妇科病检查,对怀孕职工应进行产前检查。检查费用按自治区有关规定执行。第二十六条 职工孕期、产期、哺乳期,所在单位不得降低其工资或 ...
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或者单方解除劳动合同。任何单位不得扣发、降低职工在法定孕期、产期、哺乳期基本工资和取消其应得福利待遇;并不得以此为由,影响晋级、晋职 责任田、口粮田、自留地、自留山,以及批准宅基地,违反男女平等原则,侵害妇女合法权益;(五)以离婚为由,强迫妇女迁出户口,收回其责任田、口粮田、自留地和自留山 ...
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